Responsable de magasin adjoint/adjointe (H/F) #W4TC

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H/semaine Travail en journée... (37H/semaine Travail en journée...)

Expérience

6 Mois

Salaire

Horaire de 12.82 Euros

- Part variable : 0,50 % du chiffre d'affaires TTC - Prime de progrès : calculée selon le chiffre d'affaires, le ratio main d'œuvre/production, ainsi que les résultats des audits laboratoire et client

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Organiser le traitement des commandes
• Présenter et valoriser un produit ou un service
• Assurer le suivi des stocks en temps réel

Description de l'offre

Vous aurez la responsabilité de :
Animer une équipe de plusieurs collaborateurs ;
Gérer les stocks de la réception jusqu'à la prise de commandes ;
Superviser les flux de ventes et mettre en place les actions commerciales :
Effectuer les ouvertures ou les fermetures du restaurant ;
Conseiller la clientèle sur les différents produits mais aussi la fidéliser dans le cadre du développement du
chiffre d'affaires de la société.
Vous avez une expérience de la gestion d'un centre de profit en restauration rapide ou commerciale ;
Vous aimez le terrain, manager une équipe, développer un CA, fidéliser la clientèle dans le respect des
normes de fabrication, d'hygiène, de gestion et de vente de vos produits ;
Réactif et rigoureux, vous êtes autonome tout en restant à l'écoute des conseils qui vous permettront de
progresser.
Vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique en pleine expansion et qui a le sourire ? N'hésitez plus, ce
poste est fait pour vous !
Nous mettons un point d'honneur à vous offrir une carrière évolutive dans une entreprise ambitieuse, prête à
répondre aux enjeux d'une mobilité performante et durable.
Informations :
Une période de formation est prévue sur l'un de nos sites pilotes (Maison Pradier Kléber ou Maison Pradier Cœur Défense). Sa durée est de 3 semaines.
Maison Pradier s'engage contre toutes les formes de discrimination, vise à diversifier ses candidatures et
reconnaît tous les talents.
Également, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap