Technico-commercial itinérant H/F - Rouen (76) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Annuel de 30000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Etablir un devis
• Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Description de l'offre

Nous recrutons pour un groupe reconnu dans le diagnostic immobilier, fort de 485 collaborateurs et d'une culture profondément humaine.
Esprit d'équipe, responsabilité, audace et respect sont au cœur de leur ADN.

Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine évolution et contribuer activement à son développement ?
Profitez de l'occasion de développer le secteur de Rouen qui a une agence en cours d'ouverture !

Rattaché(e) au Responsable de région, vous serez un acteur clé du développement de notre activité sur les départements 76 et 27.
Votre rôle : faire grandir notre portefeuille clients et renforcer la relation avec nos Grands Comptes (industriels, grands comptes locaux, etc.).

Concrètement, vous allez :
- Définir votre stratégie d'approche et votre plan de prospection,
- Développer et adapter nos offres dans le respect de notre politique commerciale et de nos engagements qualité,
- Prospecter et fidéliser vos clients,
- Veiller au bon suivi administratif et au respect des délais de règlement,
- Collaborer étroitement avec les équipes techniques, la Direction et les services centraux,
- Assurer un reporting régulier auprès de votre hiérarchie.

Ce que l'entreprise vous offre :
- Un CDI en forfait jours (218 jours travaillés/an, RTT inclus) offrant une réelle flexibilité dans l'organisation de vos journées,
- La possibilité d'un 4/5ème,
- Une rémunération attractive composée d'un fixe + variable mensuel,
- Carte tickets restaurant, mutuelle, CSE, et bien plus encore !

Profil recherché :
Bac+2 en commerce ou force de vente, avec une expérience confirmée auprès de Grands Comptes,
Connaissances techniques et/ou réglementaires en diagnostics immobiliers ou, a minima, dans le secteur du bâtiment,
Maîtrise des outils informatiques,
Permis B indispensable.
Et surtout. Vous êtes reconnu(e) pour votre force de persuasion, votre rigueur, votre sens du challenge et votre esprit d'équipe.

Le processus de recrutement :
Échange avec Sarah LAFEUILLE ;
Entretien RH ;
Rencontre avec le Responsable d'agence ;
Promesse d'embauche et démarrage d'un projet de carrière à forte valeur.
Point de vue de la consultante : Je recrute pour une entreprise nationale, qui prend soin d'accompagner tous ses collaborateurs. Ils sont en capacité de former les personnes n'ayant aucune certification à ce jour.

Rassurez-vous, Hunteo restera à vos côtés au cours de ces étapes, mais également tout au long de votre intégration.