JURISTE EN DROIT SOCIAL(H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

03/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Annuel de 30894.00 Euros sur 14 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit
  DROIT SOCIAL OU DROIT DU TRAVAIL
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Gestion ressources humaines

Description de l'offre

MISSION & ACTIVITES
Rattaché à la Responsable de la gestion Administrative du personnel, vous aurez pleinement la charge de la fonction juridique du service ressources humaines.
Pour remplir ces missions, vous devrez :
Le traitement de situations individuelles complexes
La préparation des négociations avec les organisations syndicales représentatives du personnel, aide à la formalisation des protocoles d'accords, organisation des CSE et diverses commissions, rédaction de notes juridiques...
La veille juridique Rh et être un appui juridique sur les domaines relevant de la gestion RH des salariés

COMPETENCES ATTENDUES DANS L'EMPLOI
Il est attendu du ou de la candidate :
Maîtriser les aspects individuels et collectifs du droit du travail
Maîtriser les différents contrats de travail : CDI, CDD, temps partiels et les formalités obligatoires lors de l'embauche
Connaissances juridiques
Bonnes aptitudes relationnelles et rédactionnelles
Sens de la discrétion et de la confidentialité
Forte aptitude pour le travail en équipe
Rigueur, dynamisme
Organisation, anticipation
Proactivité et adaptabilité
Aisance avec les outils bureautique et digitaux

FORMATION / EXPERIENCE
Le candidat devra impérativement disposer à minima d'une formation de niveau Bac+3/4 en ressources humaines / droit du travail / droit social.
Expérience sur un poste similaire appréciée.
Un parcours d'intégration et de formation, adapté à l'expérience du candidat retenu, sera mis en œuvre pour accompagner sa prise de fonction.

CONDITIONS PARTICULIERES
Contrat à Durée Déterminé avec prise de fonction à compter du 27/10/2025
CDD de 3 mois, renouvelable une fois jusqu'à 5.5 mois
Lieu d'affectation : Clermont-Ferrand (siège de la Carsat Auvergne)

De nombreux avantages s'offrent à vous en nous rejoignant :
Horaires variables avec formule RTT
Parking privé
Carte déjeuner
Comité Social Economique
Intéressement
Mutuelle professionnelle
Participations employeur (sous conditions) : prime transport, réduction supplémentaire dans le
cadre du forfait mobilité durable, prime de crèche.
POUR FAIRE ACTE DE CANDIDATURE
Si vous partagez nos valeurs de solidarité, d'équité, de respect et de coopération, et souhaitez vous investir dans une mission de service public, postulez directement en ligne (CV et lettre de motivation exigés) jusqu'au 13/10/2025

Format d'envoi de vos pièces jointes en PDF :
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_CV
NOM_Prenom_Juriste_Droit_Social_LM
MODALITE DE RECRUTEMENT

Pré-sélection des candidatures sur la base des lettres de motivation et CV
Entretien avec un jury composé de deux cadres et d'un représentant RH prévu le 17/10/202 après-midi
Tests RH : personnalité, motivation et aptitude