Accueillant au café des enfants H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 4 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Animation socioculturelle
  BAFA ET PSC1

Description de l'offre

MISSIONS :
Sous l'autorité du conseil d'administration et de la directrice de la structure, la personne se verra intégrée à une équipe composée de 4 accueillant.e.s, une chargée de mission, une comptable et une agente d'entretien.
-Accueillir le public et présenter le projet de l'association
- Accueillir chaque usager du café, lui présenter le projet associatif et le fonctionnement du
café (adhésion, règlement, activités, jeux libres)
- Contribuer à la convivialité du lieu
- Servir au bar : boissons et petite restauration (confection de crêpes et gâteaux)
- Encaissement : tenue de la caisse selon la procédure en vigueur
- Être garant du lieu et de la logistique : s'assurer de l'aménagement et du rangement des jeux et des livres, linge et entretien de l'espace bar, gestion et réapprovisionnement des stocks
-Promouvoir et organiser des activités pédagogiques
- Animer des temps de jeu libre avec les familles
- Animer des activités ludiques autour de l'outil bar
- Créer une relation personnalisée avec les enfants et les parents
- Assurer les tâches matérielles de préparation et de logistique
- Faire appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités

Participation à la vie associative :
- Assurer des rapports réguliers sur les accueils réalisés
- Participation sur volontariat aux temps forts de l'association (assemblée générale,
événements)

Moyens mis à disposition :
- Ordinateur partagé
- Bureau de travail partagé
- Outils pédagogiques et ludiques
- Outils de communication papier et numérique

7h/ semaine - Travail le samedi
6 semaines de congés payés par an dont 4 semaines de congés obligatoires sur les temps de
fermeture de l'association (1 semaine en fin d'année, 1 semaine au printemps et 2 semaines en été)