Travailleur social H/F CDI - Débutant accepté -Bezons- FSL95 (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 26000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 13.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

FREHA recrute un Travailleur social dans le cadre du dispositif FSL95, en anticipation d'un départ à la retraite prochain.

* Lieu d'intervention : département du Val-d'Oise (95)
* Antenne de rattachement : Bezons (95)
* Date de prise de poste souhaitée Janvier 2026

Les interventions se font sur le département du 95. Le poste est rattaché à l'antenne de Bezons (95).

Sous la responsabilité du Responsable intermédiation locatives et accompagnement social, vous interviendrez sur le dispositif FSL95, en lien avec un réseau de partenaires institutionnels.

Au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez notamment en charge de :

* L'accompagnement des familles hébergées via des visites régulières à domicile afin de les mener vers le relogement définitif dans le parc social, avec une attention particulière concernant la prévention des impayés ;

* Les relations avec les professionnels de l'action sociale liée au logement dans les collectivités territoriales et les services de l'Etat notamment, ainsi qu'avec les associations et organismes partenaires ;

* La mise en place d'actions collectives : ateliers d'information, activités de convivialité. ;

* Le suivi administratif de l'activité : production de tableaux de bord, de rapports d'activité ;

* La contribution au maintien et au développement de la notoriété de l'association.

Profil recherché :

* Vous êtes diplômé d'état de type ASS, CESF ou éducateur spécialisé (Bac+3)
* Débutant accepté

Avantages :

* 25 jours de congés payés et 23 jours de RTT par an
* Une très bonne mutuelle prise en charge à 80% par l'employeur
* Une carte déjeuner
* Un CSE
* Un droit au 1% logement
* Des formations
* 1 jour de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté

Rémunération : entre 26 000 € et 28 000 € annuel

Processus de recrutement

* Entretien avec la Responsable de service
* Entretien avec la Directrice du pôle social
* Validation managers et RH
* Intégration

Intéressé(e) ?

Envoyez votre CV + lettre de motivation en indiquant la référence TS-FSL95 à : rh@freha.asso.fr <mailto:rh@freha.asso.fr>