Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.98 Euros à 13.08 Euros

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social
• Accompagner une personne lors d'un déplacement
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
• Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
• Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
• Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée
• Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée
• Conseiller la personne ou la famille dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
• Contribuer à maintenir et développer l’autonomie des personnes
• Contribuer au bien-être physique d'une personne
• Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
• Echanger avec la personne sur son ressenti (mal-être, satisfaction, etc.) et l'orienter vers le professionnel concerné (médecin, assistant de service social, etc.)
• Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
• Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
• Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Maintenir, favoriser le lien social de la personne
• Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
• Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
• Rendre compte de son activité
• Repérer des situations à risques
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Savoir alerter en cas de problème
• Surveiller l'état de santé général de la personne
• Utiliser des aides matérielles techniques adaptées
• Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
  ADVF
• CAP, BEP et équivalents
  DEAES

Description de l'offre

L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui souhaitent vieillir à leur domicile.

Nous recherchons des personnes en quête de sens, qui ont pour but d'encourager l'autonomie et participer au bien-être de nos bénéficiaires.
Vous désirez donner un sens à votre carrière et trouver un emploi de proximité ? Rejoignez-nous !

En tant qu'Auxiliaire de vie sociale, vous êtes le garant du bien-être de la personne par votre écoute et votre bienveillance. Vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et veillez à leur bien-être.

Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :

- Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne.)
- Entretenir le cadre de vie (logement, linge .)
- Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers .)
- Surveiller l'évolution de la personne et la stimuler.

Savoir être : Être à l'écoute, avoir un bon relationnel. Savoir travailler en collaboration avec l'ensemble des intervenants. Avoir le sens du service rendu et de la satisfaction du bénéficiaire.

Nos + :
- Des missions proches de chez vous,
- Des temps de travail adaptables à votre rythme de vie et vos contraintes personnelles,
- Un accompagnement personnalisée dès votre embauche avec parcours d'intégration,
- Le remboursement des frais kilométriques, temps de déplacement rémunérée,
- Un temps d'échange en réunion d'équipe,
- Une majoration de 45% le dimanche et les jours fériés,
- Diplôme dans la Branche et ancienneté valorisés,
- Une rémunération évolutive tout au long de sa carrière,
- Prévoyance, mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à hauteur de 58%,
- Aides financières adaptées