Responsable culture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

45H/semaine Travail en journée (45H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 3000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

LIP Solutions RH recherche pour un de ses clients, un Responsable culture, en CDI.

Vos missions :

Encadrement et organisation :
- Gérer et encadrer le personnel, assurer la répartition des tâches et effectuer des comptes rendus réguliers.
- Contrôler et comptabiliser les horaires du personnel.
- Participer aux travaux de la vigne une fois l'organisation finalisée.

Suivi administratif et réglementaire :
- Assurer la traçabilité des travaux et remplir les registres de culture.
- Contribuer au suivi du dossier PAC, de l'outil Mes Parcelles et des droits de plantation, en lien avec les personnes concernées.
- Suivre les démarches liées à l'agriculture biologique.

Travaux viticoles et suivi des parcelles :
- Planifier les travaux de préparation des sols (bulldozer, plantations, arrosage, installation des fils et piquets, etc.).
- Contrôler chaque semaine l'état sanitaire et végétatif des vignes.
- Régler et entretenir le matériel, assurer la maintenance et veiller à la bonne utilisation des produits phytosanitaires.
- Superviser la réalisation des traitements et ajuster les doses si nécessaire.

Relation fournisseurs et clients :
- Négocier les prix des produits liés à l'exploitation.
- Accueillir et accompagner les clients lors des visites du vignoble.
- Suivi cave et production
- Collaborer avec le caviste pour assurer les inventaires mensuels.
- Participer au suivi des dossiers d'agrément et des engagements parcellaires auprès de la DR.
- Qualification obligatoire : Certiphyto décideur valide et expérience confirmée en conduite de tracteur (tractoriste).
- Expérience réussie en gestion d'équipe dans un domaine viticole.
- Bonne maîtrise des techniques culturales de la vigne et des pratiques liées à l'agriculture biologique.
- Connaissances solides en réglementation agricole (PAC, traçabilité, registres, droits de plantation).
- Compétences en mécanique agricole (entretien et réglages du matériel).
- Sens de l'organisation, autonomie, rigueur et esprit d'équipe.
- Bon relationnel, capacité à accueillir des visiteurs et représenter le domaine.