Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 6 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- RH TT INTERIM
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
75 - PARIS 10 (Code postal 75010) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Procédures d'entretien d'engins Exigé
- Règles et consignes de sécurité Exigé
- Techniques de construction
- Contrôler l'état de fonctionnement d'un engin Exigé
Description de l'offre
RHTT INTERIM, recrute pour un de ses clients spécialisé en démolition, un profil de conducteur de BROKK sur secteur de Montsoult
Vos missions consisteront à :
Conduite et utilisation de l'engin Brokk pour effectuer des travaux de démolition, de construction, ou de maintenance selon les besoins du chantier.
Respect des consignes de sécurité et des normes en vigueur.
Assurer le bon entretien et la maintenance de l'engin.
Collaborer avec les autres équipes de chantier pour garantir la bonne exécution des tâches.
Participer aux contrôles quotidiens de l'engin et signaler toute anomalie.
Profil recherché :
Expérience significative dans l'utilisation du Brokk ou d'engins similaires.
CACES R482 (ancien R372) - catégorie 2 (Engins de chantier type mini-pelle, etc.) requis.
Autonomie et rigueur dans le respect des consignes de sécurité.
Bonne gestion du travail en équipe et respect des délais de chantier.
Ce poste est à pourvoir dès que possible.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198PXXW
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier (Code ROME : F1302)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice d'engins de chantier
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.