Agent de maintenance polyvalent spécialisé plomberie (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1802.0 Euros à 1950.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Installer des équipements de chauffage
• Poser des éléments sanitaires
• Réaliser des travaux de raccordement aux appareils de chauffage et éléments sanitaires
• Réaliser un diagnostic de panne ou de dysfonctionnement d'installation Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Plomberie
• CAP, BEP et équivalents
  Maintenance bâtiment

Description de l'offre

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.

Dans ce cadre, la Direction du Patrimoine Bâti recherche un agent polyvalent en maintenance des bâtiments - spécialité plomberie (H/F).

Mission :

Placé sous l'autorité du Directeur du patrimoine bâti, vous travaillez au sein d'une équipe composée de 11 agents. Vous avez pour mission de maintenir en l'état de fonctionnement l'ensemble du patrimoine communal constitués d'équipements publics ainsi que de logements. Vous effectuez les travaux d'entretien en plomberie et dans plusieurs corps de métier du bâtiment :

- Chantiers, réparations ou opérations d'entretien courant dans le respect des indications figurant sur les fiches travaux.
- Dépannages d'urgence lors de dysfonctionnements constatés.
- Réfection et dépannage de toutes types d'installations particulièrement : plomberie/sanitaire et de serrurerie.
- Préparation des commandes spécifiques aux chantiers programmés.
- Réalisation d'ouvrages de plomberie et de serrurerie dans les équipements publics et logements communaux.
- Travaux de finition relatifs aux chantiers de plomberie : carrelage et faïence.

Activités secondaires :
Polyvalence avec l'équipe d'intervention en cas de nécessité (déménagements, installation de fêtes et cérémonie.) et les autres corps d'état de la régie bâtiment.

Contraintes spécifiques liées à l'exercice du poste :
Interventions ponctuelles lors de certaines manifestations en dehors des heures habituelles de service.

Profil :

CAP, BEP ou BAC PRO en plomberie/sanitaire
Permis de conduire B exigé

Savoir-faire et savoir-être recherché :
Connaissances et pratique dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment
Savoir organiser un chantier
Être minutieux.se et organisé.e
Savoir respecter les délais
Connaissance et respect des règles de sécurité
Savoir s'adapter aux nouvelles procédures et nouvelles technologies
Bon relationnel avec les usagers
Grande disponibilité et discrétion
Capacité à travailler en équipe
Savoir rendre compte à sa hiérarchie


Conditions :

Cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux (catégorie C)
Poste permanent à temps complet (37H30 par semaine), à pourvoir dès octobre 2025, ouvert aux titulaires et non-titulaires de la fonction publique. Pour les non-titulaires, le contrat proposé est à durée déterminée d'un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, accès au self-service de l'hôtel de ville, participation employeur à la prévoyance et complémentaire santé pour les contrats labellisés.
Congés annuels de 25 jours et 14 jours de RTT.