Technicien / Technicienne de maintenance industrielle (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

37H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) (37H50/semaine Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.))

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2200.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Identifier les composants et les pièces défectueuses
• Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
• Réparer un équipement, une machine, une installation

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent
  Électromécanique
• Bac ou équivalent
  Maintenance industrielle

Description de l'offre

Ne venez pas chez Elis, si vous n'aimez prendre de responsabilités !

Mais si vous voulez être en charge de la maintenance de nos équipements, participer au bon fonctionnement et à la pérennité de notre outil de production et de l'ensemble des installations incluant les moyens généraux, on vous attend !

Car chez Elis, les techniciens de maintenance, rattachés au responsable du service, jouent un rôle essentiel dans le cycle de traitement des articles textiles :

Ils sont experts sur les équipements utilisés pour l'entretien : tunnel de lavage, séchoirs industriels, convoyeurs, calandres.
Ils sont chargés de l'entretien préventif de l'ensemble du parc machines de l'usine.
Ils organisent la maintenance corrective et curative.
Ils effectuent un contrôle régulier de l'ensemble des paramètres de fonctionnement.
Ils sont garants des consignes de sécurité et d'hygiène.
Un métier polyvalent sur les domaines techniques maintenance avec une formation au top, une équipe solidaire, ça vous tente ?

Oui ? Alors c'est par ici

Une période d'intégration et de formation afin de découvrir Elis, ses services et le métier
Une semaine de travail avec un roulement en 3x8 sur les plages horaires suivantes : 04h - 12h / 12h - 20h / 20h - 4h
Une rémunération fixe mensuelle, évolutive selon profil.
De multiples primes : prime d'intéressement et de participation après 3 mois d'ancienneté avec plan d'épargne entreprise, mais aussi une prime d'ancienneté et une prime vacances après 1 an en poste.
Et beaucoup d'autres avantages : boissons offertes sur lieu de travail, CSE (bons cadeaux, tickets cinéma, animations...), mutuelle d'entreprise...