Aide médico-psychologique (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 02/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Selon profil et expériences
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- ASSOCIATION L ESCALE
- Secteur d'activité
- Accueil ou accompagnement sans hébergement d'adultes handicapés ou de personnes âgées (Code NAF 88.10B)
L'Escale Nouvelle-Aquitaine est une Association loi 1901, spécialisée dans l accueil, l'insertion, les soins et aide à domicile. La structure comprend aujourd'hui 65 services relevant du secteur Social, Médico-Social et de l'Insertion par l'Activité Economique. Elle intervient sur les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. A ce jour, l'effectif est de plus de 450 salariés et 4500 usagers, clients, patients sont pris en charge.
Formations nécessaires
-
Bac ou équivalent
AMP - Aide soignant - IDE
Description de l'offre
Boostez votre carrière professionnelle et rejoignez L'ESCALE Association dynamique, multisites et diversifiée, active dans plusieurs
domaines passionnants tels que le social, le médico-social et l'insertion. pour une expérience enrichissante et unique ! Elle intervient sur
les départements de la Charente-Maritime, des Deux-Sèvres et de la Vienne. À ce jour, l'effectif est de 470 salariés.
Vous recherchez un emploi sur le secteur de Poitiers, nous vous proposons une belle opportunité à travers un poste d'Infirmier(ère),
Aide soignant(e), AMP, Assistante Sociale pour sa Plateforme de Répit.
MISSIONS
ACCOMPAGNEMENT INDIVIDUEL ET COLLECTIF :
Assurer des entretiens téléphoniques et/ou physiques des aidants, évaluer la situation des usagers, coconstruire leur parcours, orienter
vers les partenaires médico-sociaux, orienter vers des psychologues et coordonner le suivi, coconstruire avec les partenaires un suivi
des situations, organiser et/ou participer à des réunions de synthèse.
Participer aux actions collectives au début et en fin d'action, participer aux journées organisées par la Plateforme pour les aidants,
développer de nouvelles actions sur le territoire en équipe.
REPIT A DOMICILE :
Évaluer les besoins, constituer des dossiers répit/relayage, être en relation avec les professionnels intervenant à domicile/ rechercher le
professionnel adapté à la situation, organiser le répit, mettre en relation l'aidant et les professionnels, suivre le déroulement du répit,
évaluer après réalisation.
PARTENARIAT / RESEAU :
Contribuer à faire connaître les actions de la Plateforme, construire, entretenir et développer un réseau partenarial territorial,
participer à des réunions d'animation du territoire ou groupes de travail.
GRAND PUBLIC :
Promouvoir la cause des aidants à la radio /dans la presse, participer à des forums et actions collectives de prévention, coconstruire et
animer des Actions Grand Public avec les partenaires; représenter la Plateforme des aidants.
TRAVAIL EN EQUIPE :
Participer aux réunions d'équipe et de service
ADMINISTRATIF :
Renseigner l'activité dans le logiciel de suivi; participer aux tâches administratives liées aux missions du service.
Qualites :
Connaitre les dispositifs d'accès aux droits, de procédures et d'orientation ;
Avoir les capacités administratives, rédactionnelles et maîtriser l'outil informatique ;
Être à l'aise en public et savoir animer des réunions
Diplome : IDE-AS-AMP-AES, formation dans le domaine social, et ou expérience équivalente
Expérience : souhaitée dans l'accompagnement des personnes âgées et de leurs aidants.
Autre : permis B obligatoire (hors cadre restrictif 78 boite automatique) et expérience en transport de personnes.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198PHHM
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Accompagnant Educatif et Social (AES) / Accompagnante Educative et Sociale (AES) (Code ROME : K1306)
Autre appellation de l'offre : Aide médico-psychologique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.