Garde d'enfant de 2 ans à domicile (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

02/10/2025

Dernière mise à jour

13/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires... (Temps partiel - 10H/semaine Travail durant les vacances scolaires...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros à 11.89 Euros

Prime sur objectif

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant Exigé
• Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant Exigé
• Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
• Bac ou équivalent Exigé
  Service à la personne

Description de l'offre

Nounou ADOM est un réseau d'entreprises national spécialisé dans la garde d'enfants à domicile.
- Description du poste :

Les missions : s'occuper d'un enfant (2 ans) au domicile de leurs parents.
Secteur : Saint-Etienne
DIPLÔME PETITE ENFANCE OU SERVICE A LA PERSONNE

Planning variable sur une base de 40H/mois.
11h30 à 18h00
ou
19h30 à 21h00
Les jours peuvent être en semaine ou week-end/jours fériés en fonction du planning de la famille.
Poste à pouvoir de suite.

Les tâches sont variées et incluent notamment :
- Récupérer les enfants à la crèche et à l'école, aider les enfants à prendre leur goûter / leur repas, superviser la toilette, l'habillage, proposer des activités ludoéducatives, aider aux devoirs

Profil recherché :
- Diplôme petite enfance ou services à la personne et première expérience avec des enfants
- Dynamisme, sérieux, ponctualité et bienveillance
Véhicule et permis n'est pas obligatoire pour ce poste.


** Ce que nous offrons :**
- Paiement de vos heures au réel
- Une équipe à votre écoute et à vos côtés (réunions d'équipe, etc.)
- Accompagnement métiers (e-learning, journal interne, cahiers d'activités, etc.)
- Prime de travail sur objectif (semestrielle)
- Indemnités kilométriques (en présence des enfants)
- Congés payés
- Événements d'entreprise + comité d'entreprise