Chargé/ Chargée de mission accès aux soins (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
02/10/2025
Dernière mise à jour
03/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée... (Temps partiel - 22H/semaine Travail en journée...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
Convention des cabinets médicaux grade 8 à 13 selon profil et expériences
Permis demandé
B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
CPTS ORNE CENTRE SAOSNOIS
Secteur d'activité
Activité des médecins généralistes (Code NAF 86.21Z)

Lieu de travail

61 - ALENCON (Code postal 61000) Voir sur une carte

Déplacement

Fréquents

Compétences nécessaires

  • Socio-économie
  • Connaissance des politiques publiques
  • Concevoir et gérer un projet Exigé
  • Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires Exigé
  • Elaborer une stratégie de développement d'activité Exigé
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action Exigé
  • Aisance relationnelle

Formations nécessaires

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
    Santé/Communication/

Description de l'offre

Offre d'emploi : Chargé(e) de Mission Accès aux Soins
La CPTS Orne centre Saosnois, une association loi 1901 de professionnels de santé, recrute un(e)
Chargé(e) de Mission Accès aux Soins pour renforcer la coordination et améliorer la prise en charge de la santé sur le territoire.
________________________________________
Vos Missions Principales
Vous participerez à la mise en œuvre du projet de santé de la CPTS, en étroite collaboration avec le coordinateur et sous la responsabilité du Président.
- Organisation et suivi : Vous organiserez et animerez les réunions des groupes de travail, assurant le suivi des décisions et des actions en cours.
- Représentation : En l'absence du coordinateur, vous représenterez la CPTS lors de réunions et rédigerez des synthèses.
Accès aux Soins (Axe 2 ACI 1) :
Optimisation du temps médical :
- Analyse des besoins : Identifier les tâches chronophages pour les professionnels de santé et proposer des solutions concrètes pour optimiser leur temps.
- Mise en place de solutions : Travailler sur des projets tels que le développement de la téléconsultation, l'optimisation des flux de patients ou encore la mise en place de protocoles de coopération.
Promotion des nouvelles pratiques :
- Développement des rôles partagés : Promouvoir activement les rôles des Infirmiers en Pratique Avancée (IPA), des assistantes médicales et des Infirmiers Diplômés d'État exerçant dans le cadre de l'expérimentation ASALEE (Actions de Santé Libérale en Équipe). L'objectif est de valoriser leurs compétences et d'encourager les professionnels à travailler avec eux.
- Communication : Élaborer et diffuser des supports de communication pour faire connaître ces nouveaux rôles et montrer leur valeur ajoutée pour le système de santé.
Télésanté : Développer le recours à la télésanté, notamment en EHPAD, en organisant les téléexpertises et développant l'utilisation par les professionnels de santé.
- Accompagnement des Professionnels (Mission 5 ACI) : Participer à la visibilité de la CPTS, promouvoir ses outils de communication et contribuer à l'attractivité du territoire pour l'accueil de nouveaux professionnels.

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198PFCH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Chargé / Chargée de mission développement territorial (Code ROME : K1404)

Autre appellation de l'offre : Chargé / Chargée de mission développement territorial

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