CHAUFFEUR PL TOUPIE (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/10/2025
Dernière mise à jour
13/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
Expérience
2 An(s)
Salaire
Horaire de 11.88 Euros à 14.5 Euros
Permis demandé
Aucune information

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
SAMSIC EMPLOI PACA 2

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients. Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau .

Secteur d'activité
Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)

Lieu de travail

83 - STE MAXIME (Code postal 83120) Voir sur une carte

Compétences nécessaires

  • Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule
  • Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Description de l'offre

Vous recherchez une nouvelle opportunité professionnelle en tant que Chauffeur PL Toupie (H/F) Notre client recrute sur le secteur de Sainte-Maxime.

Vous souhaitez mettre à profit votre expérience et votre expertise dans la conduite de toupies pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée. Ce poste est fait pour vous.

Le poste

En tant que Chauffeur PL Toupie, vous serez en charge d'assurer la livraison de béton sur les différents chantiers de la région, dans le respect des délais, de la qualité et de la sécurité.

Les missions attendues pour ce poste :
- Conduire un camion toupie PL pour la livraison de béton prêt à l'emploi sur les chantiers,
- Assurer le chargement, le transport et le déchargement du béton,
- Veiller à l'entretien courant du véhicule et signaler toute anomalie,
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes,
- Effectuer les contrôles avant, pendant et après la livraison,
- Maintenir un contact professionnel avec les clients lors des livraisons.
Profil recherché

Une expérience obligatoire en conduite de toupie est exigée pour occuper ce poste. Vous possédez le permis C ainsi que la FIMO/FCO à jour.

Les compétences attendues pour ce poste incluent :
- Maîtrise de la conduite d'un camion toupie et des règles de sécurité associées,
- Rigueur et sens des responsabilités,
- Autonomie dans la gestion des livraisons et du planning,
- Bonne capacité d'adaptation aux imprévus,
- Réactivité et ponctualité,
- Sens du service et bon relationnel client,
- Capacité à travailler avec méthode et soin.

Vous aurez l'opportunité d'intégrer une équipe expérimentée et de bénéficier d'un environnement de travail respectueux et stimulant.

Samsic Emploi, filiale du Groupe Samsic, recrute depuis 25 ans dans de nombreux secteurs d'activité sur tout type de contrats. Notre équipe accorde une importance toute particulière à l'accompagnement personnalisé et à la proximité avec nos candidats et clients.
Samsic Emploi a été classé N°1 par le magazine Capital comme "Meilleure enseigne de Travail Temporaire" pour la cinquième année consécutive en 2025 et a obtenu 5 étoiles dans le classement Les Echos pour la qualité de son réseau de 320 agences.

N'attendez plus pour rejoindre une entreprise dynamique et engagée, où votre expérience sera valorisée. Relevez le défi et postulez dès aujourd'hui pour donner un nouvel élan à votre carrière.

Informations supplémentaires

Poste basé à Sainte-Maxime
Expérience exigée en conduite de toupie
Permis C, FIMO/FCO à jour nécessaires

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198PBCM

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de poids lourd (Code ROME : N4101)

Autre appellation de l'offre : Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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