Animateur / animatrice anglophone (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/10/2025
- Dernière mise à jour
- 02/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 27H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- A négocier
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- Non renseigné
- Secteur d'activité
- Enseignement primaire (Code NAF 85.20Z)
Compétences nécessaires
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants Exigé
Description de l'offre
École bilingue français/anglais recherche un(e) animateur surveillant/ animatrice surveillante anglophone.
- Surveiller les élèves en cantine, sieste et récréation
- Animer plusieurs ateliers en anglais pour des groupes d'une quinzaine d'élèves de maternelles et d'élémentaires
- Participer à la vie de l'école
Horaires : 12h à 18h15 (lundis, mardis, jeudis et vendredis) +8h30 à 16h45 (mercredis)
Nous cherchons une personne dynamique, motivée, organisée qui veille au respect des règles en communauté.
Parfaite maîtrise de l'anglais.
Être à l'écoute du public accueilli.
Veiller au respect du matériel et des locaux.
Les ateliers en anglais s'adressent à des élèves en découverte de la langue et/ou qui ont déjà des connaissances en anglais.
Il sera à votre charge d'établir un programme. Les ateliers peuvent être basés sur des activités manuelles, des chansons, des histoires, la cuisine et la motricité.
Expérience dans un poste similaire exigée.
CV et lettre de motivation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198NZVG
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Animateur / Animatrice jeunesse (Code ROME : G1203)
Autre appellation de l'offre : Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.