Veilleur / Veilleuse de nuit

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

36H/semaine Travail de nuit (36H/semaine Travail de nuit)

Expérience

Débutant accepté - avec expérience apprécié

Salaire

Mensuel de 2083.00 Euros sur 12 mois

selon la convention 66 ; possibilité de reprise d'ancienneté

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients
• Contrôler l'accès et la circulation des personnes
• Relayer de l'information

Description de l'offre

Vos missions :

Garantir les conditions de repos et de sécurité des enfants et adolescents en les accompagnant dans leurs
besoins et demandes et en respectant leur intimité.
Connaître et appliquer les consignes de sécurité et d'incendie.
Maîtriser le fonctionnement de l'alarme incendie et des protocoles d'évacuation en cas d'incendie.
Vérifier le libre accès des espaces de circulation (sécurité).
Effectuer des rondes régulières.

Compétences attendues pour exercer cette fonction :

Savoir théorique :
- Formation et diplômes surveillant de nuit ou acceptant de s'inscrire dans la formation.
- Connaissance du projet d'établissement
- Connaissance du handicap , des troubles du comportement

Savoir-faire :

- Savoir interpeler le cadre d'astreinte en cas de nécessité
- Savoir travailler en équipe, échanger, transmettre les informations
- Utiliser les outils institutionnels dans le respect des bonnes pratiques
- Adhérer aux valeurs associatives et au projet d'établissement
- Respecter les procédures en place
- Être autonome dans son travail
- Respecter la confidentialité des informations
- Adopter une posture bienveillante en toute circonstance et prévenir la maltraitance
- Adopter une posture et un langage professionnel en toute circonstance.
- Respecter l'intimité et la vie privée de l'usager
- Savoir écouter, observer
- Être à l'écoute, être disponible
- Valoriser l'image des usagers et s'appuyer sur leurs compétences
- Faire preuve de rigueur et de ponctualité
- Faire preuve de discrétion professionnelle

conditions de travail :

nuits travaillées : lundi mardi mercredi et jeudi pas de travail le Week end
prise de poste au plus tôt