Soudeur (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/10/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- Intérim - 20 Jour(s)
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 1 An(s)
- Salaire
- Horaire de 12.5 Euros à 13.5 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- PROMAN
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
82 - Caylus (Code postal 82160) Voir sur une carte
Description de l'offre
Le poste :
Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous êtes à la recherche de nouveaux défis ? Votre prochaine aventure professionnelle commence ici. Une équipe dynamique et engagée vous attend à l'agence PROMAN de Villefranche de Rouergue pour vous accompagner vers vos prochains succès. Nous recherchons pour notre client, fabricant d'éléments de construction métalliques un : Soudeur H/F Sous la responsabilité du chef d'atelier, vous assurez le soudage des pièces conformément aux spécifications clients et aux normes en vigueur et aux définitions des documents.
Profil recherché :
Connaître la technologie des matériaux. Connaître les différents postes de soudure, les paramètres de soudage. Connaître les normes de soudage : MIG et connaître les standards de soudure liés aux matériaux, aux épaisseurs. Connaître les principes électriques liés au soudage: type de courant, intensité, ampérage. Connaître et utiliser les instruments de mesure et de contrôle (pied à coulisse, équerres, rapporteur d'angle...) Savoir renseigner les document de suivi de production et qualitéSe représenter les volumes dans l'espace.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198NVDF
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Soudeur / Soudeuse (Code ROME : H2913)
Autre appellation de l'offre : Soudeur / Soudeuse à l'arc semi-automatique
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.