Apprenti chargé de l'orientation et des relations entreprises (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

SELON AGE

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Description de l'offre

Dans le cadre de son développement, le Campus Raphael MALLARD - CMA Formation de
la CMA Normandie, recherche un(e) alternant(e) pour contribuer à la réussite des apprentis
et au renforcement des partenariats entreprises. Ce poste allie l'accompagnement en
emploi, en orientation, et en relations entreprises.

Sous la responsabilité du Responsable de site :

Vos activités :
- Accompagnement et suivi des candidats
- Assurer le suivi quantitatif et qualitatif des parcours étudiants.
- Mettre en place des actions pour réduire les ruptures de contrats et améliorer l'intégration.
- Proposer et déployer des plans d'action adaptés selon les situations rencontrées.
- Relations entreprises et développement de partenariats
- Recueillir les besoins de recrutement des entreprises partenaires.
- Positionner les candidats en adéquation avec les profils recherchés.
- Contribuer à la consolidation et au développement de nouveaux partenariats,
notamment dans le cadre des projets 2025 (CAP PSR).
- Participer à l'organisation et à l'élargissement des job dating et événements de recrutement.
- Animation et valorisation du campus
- Concevoir et animer des journées thématiques et événements ciblés.
- Valoriser les filières et formations auprès du public externe.
- Renforcer la visibilité du campus et contribuer à sa communication externe.

Votre profil :
Idéalement, vous préparez un de ces diplômes en alternance :
Bachelor Chargé(e) de recrutement et relations entreprises,
Licence professionnelle Métiers du management et de la gestion des
organisations,
Licence professionnelle Ressources Humaines,
Master Management des Ressources Humaines / Gestion des organisations.

Aisance relationnelle et goût du contact.
Organisation et capacité à gérer plusieurs projets.
Autonomie, rigueur et esprit d'initiative.
Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, PowerPoint) et une appétence pour la communication digitale.

Les conditions d'emploi :
Type : Contrat d'alternance d'un an
Prise de poste : dès que possible
Temps de travail : 35 heures / semaine
Rémunération : selon âge