Technicien Arboricole (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

40H/semaine Travail en journée (40H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2100.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois

selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Aménagement du territoire Exigé
• Pack office Exigé
• QGIS Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Aménagement arboré
• Bac+2 ou équivalents
  Gestion du patrimoine arboré

Description de l'offre

Forestry France recrute un technicien arboricole (H/F) spécialisé en diagnostic physiologique, sanitaire et mécanique d'arbres. Il/elle sera en charge de réaliser des diagnostics d'arbres d'agrément pour le compte de clients privés ou de collectivités, d'émettre des préconisations techniques d'entretien et de gestion, et de rédiger des rapports d'études. Pour cela, il/elle effectuera des missions sur le terrain en France entière qui pourront être organisées à la semaine. Il/elle sera garant(e) de ses recommandations et prescriptions techniques, et rédigera ses analyses et ses rapports de diagnostic.
Autonomie, esprit d'analyse et de synthèse, sens du contact et des relations humaines sont indispensables.

Vos missions :

Diagnostic physiologique, sanitaire et mécanique d'arbres
Analyse visuelle des arbres (pathologie des arbres)
Suivi et gestion des projets confiés (rédaction et logistique)
Gestion d'ensembles arborés
Collecte et traitement de données
Utilisation de SIG
Compte-rendu au responsable du projet

Profil Recherché :

Expérience d'1 an souhaitée
Connaissances botaniques
Maîtrise indispensable de QGIS
Aisance rédactionnelle
Maîtrise de la démarche VTA
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Maîtrise du Pack Office et des outils informatiques en général
Formation minium Bac+2 en aménagement arboré, gestion de patrimoine arboré, etc .
Autonomie dans la réalisation des missions et l'organisation du planning
Capacité d'adaptation : diversité des interventions et des interlocuteurs, mixité terrain/bureau

Informations :

Type de contrat : CDI
Rémunération : de 2 100€ à 2 400€ mensuel brut (40h / semaine) selon profil et expérience
Avantages : véhicule de service (permis B obligatoire), téléphone portable et ordinateur fournis, primes, intéressement (PEE), mutuelle d'entreprise, 6 semaines de congés payés
Déplacements : quotidiens