Aide à domicile St Géry (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Description de l'offre

Nous recherchons des aides à domicile (H/F) Temps complet ******Zone d'intervention :St Géry ******

Placé.e sous la responsabilité du/de la Responsable de Secteur du Pôle, l'Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l'accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne.
L'Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.

VOS MISSIONS CLES:
* Accompagner dans les tâches du quotidien :
- Entretien du logement et des vêtements.
- Aide aux démarches administratives simples.

* Actes essentiels de la vie quotidienne :
- Achats alimentaires et préparation des repas.
- Aide à l'hygiène corporelle, à l'habillage, et aux déplacements.

* Stimulation et accompagnement :
Sorties, loisirs, courses, renforcement des relations sociales.

VOS AVANTAGES :

* Pour vos déplacements :
- Des le premier jour de prise de fonction possibilité d'un véhicule de fonction
- A usage professionnel et personnel
- Entretien du véhicule et assurance pris en charge par l'entreprise
- Indemnisation des trajets domicile-travail à 0,15€/km
- Indemnisation des déplacements professionnels à 0,15€/km

- Si vous avez un véhicule personnel, indemnités augmentées : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km).

* Équipements :
- Smartphone professionnel fourni.

* Et bien plus encore :
- Dispositif « Action logement ».
- Primes de mobilisation et d'ancienneté.
- Majoration à 45% pour le travail les dimanches et jours fériés (1 dimanche travaillé sur 4 max).
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 65%.
- CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
- Compte Épargne Temps.
- Congés pour enfants malades rémunérés.
- Points mensuels avec votre Responsable attentive.
- Soutien d'un Assistant social.
- Groupes d'analyse de pratiques professionnelles.
- Séances de sophrologie gratuites durant le travail.
- Formations pour évoluer dans votre métier.
- Opportunités de carrière internes.