CADRE SOCIO-EDUCATIF-VE ** Avec CAFERUIS** (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s) - Dans le CHAMP SOCIAL

Salaire

Mensuel de 3500.00 Euros à 4000.00 Euros sur 12 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
• Organiser le travail d'une équipe
• *sens de l'observation, autonome, réactif-ve Exigé
• *Compétences rédactionnelles exigeantes Exigé
• Maîtrise de l'outil informatique et communication Exigé
• Connaissance des dispositifs d'accompagnement Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Travail social
  DIPLOME CAFERUIS

Description de l'offre

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille recherche un cadre socio-éducatif pour un service externalisé pouvant accueillir jusqu'à 6 jeunes de 11 à 18 ans.

Dans le cadre des missions d'accueil en urgence ou préparées, le Cadre socio-éducatif sera en charge d'accompagner les usagers, de respecter les dispositions du projet d'établissement et du projet de service qu'il contribue à mettre en œuvre. Le Cadre socio-éducatif assure l'encadrement de plusieurs équipes pluridisciplinaire ainsi que le bon fonctionnement et l'organisation des services qu'il a sous sa responsabilité. Il est le garant du projet personnalisé des usagers accueillis.
Il a un rôle de conseil et de coordination de l'équipe, il assure la cohérence dans les actions menées autour du mineur. Il est l'ambassadeur de l'institution à l'extérieur. Il sera spécifiquement chargé de mettre en œuvre les projets d'évolution des services dont il a la charge après validation de la Direction.
Le poste est ouvert aux contractuels. La rémunération est conforme au statut de la fonction publique hospitalière, avec un supplément lié à la rémunération d'astreintes sur l'ensemble de l'établissement.
Le ou la candidat(e) : de formation initiale du champ social est de préférence détenteur ou en cours d'acquisition du CAFERUIS et/ou équivalent. Elle-il dispose d'une expérience d'encadrement significative dans le secteur de la protection de l'enfance. Elle-il est en capacité de manager une équipe pluridisciplinaire, de travailler en réseau et en transversalité avec les différents services du CDEF, et souhaite être acteur de la démarche projet.