Travailleur social - (CESF - ES - AS - ME) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en horaires décalés (35H/semaine Travail en horaires décalés)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2044.0 Euros à 2750.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé
• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Éducateur spécialisé

Description de l'offre

Contrat à durée indéterminée. RelYance TERRAMIES (accompagnement/hébergement en appartement de mineurs non accompagnés) : nous recherchons un travailleur social (H/F) diplômé (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, assistant social, conseiller en économie/technicien de l'intervention sociale et familiale). Au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 37 ETP (éducatif, santé, juridique, technique...), vous aurez pour missions de :

- Mettre en place pour chacun des mineurs un projet professionnel ou scolaire, sanitaire et/ou médical, culturel ou sportif, social et citoyen.
- Accompagner des jeunes au quotidien (gestion de l'appartement, du budget...)
- Développer des propositions de loisirs contribuant à l'épanouissement général des jeunes comme support au lien relationnel.
- Participer activement à l'élaboration des stratégies éducatives, au développement de la proposition d'animation, à la construction d'un réseau bienveillant de ressources.
- Participer à la prise en charge juridique et administrative en lien avec notre juriste et les services de la Métropole de Lyon.

Vous disposez d'une maturité professionnelle en étant capable d'accompagner avec sérénité, pertinence et prise de recul les situations des jeunes.

Convention 66 (Congés trimestriels 18j en + par an), reprise d'ancienneté, tickets restaurants valeur 9.5 prise en charge 60% employeur, mutuelle et transport en commun 50% ou indemnité kilométrique vélo.

4 jours travaillés par semaine, horaires jusqu'à 22h (2 fois/semaine), un weekend sur 5 travaillé (indemnité sujétion spéciale et prime), poste basé à Villeurbanne et déplacement dans les différents appartements (Métropole de Lyon).