Un Assistant Recrutement/Mobilité (H/F)-CDD 6 mois (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

37H30/semaine Travail en journée (37H30/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Horaire de 12.7 Euros

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne

Description de l'offre

La ville de Puteaux (45000 habitants), située dans le département des Hauts-de-Seine, à proximité immédiate de Paris, bénéficie d'un emplacement stratégique entre le quartier La Défense et le cœur de ville.

Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de très grande qualité au bénéfice de ses habitants et poursuit son engagement dans de nombreux projets. Forte de ses 1500 collaborateurs, La Ville s'attache chaque jour à offrir un haut niveau de service public.

La Ville recrute Un Assistant Recrutement/Mobilité (H/F)-CDD 6 mois
Cadre d'emplois des adjoints administratifs territoriaux

Au sein de la Direction des Ressources humaines, placé-e sous l'autorité du Responsable Emploi-Compétences et en collaboration avec l'équipe composée de trois chargées de recrutement/mobilité, vous assurez la gestion administrative du pôle.

Vos missions sont les suivantes :
- Accueil physique et renseignement des candidats externes et agents de la mairie ;
- Gestion de l'accueil téléphonique ;
- Gestion des Déclarations de Demande d'Emploi sur le site Emploi territorial (création, nomination.) ;
- Diffusion des offres d'emploi sur les jobboards ;
- Organisation logistique des entretiens : convocation des candidats et responsables de service, réservation de salle, . ;
- Envoi des réponses négatives aux candidats non retenus ;
- Préparation des dossiers de recrutement ;
- Suivi administratif des recrutements et mobilités en collaboration avec l'équipe de gestionnaires RH et les responsables de service concernés ;
- Mise à jour et suivi des tableaux de bord ;
- Gestion du courrier et de la boîte mail générique (tri, enregistrement, envoi) ;
- Gestion financière du pôle (création de bon de commande, rattachement des factures, tableau de suivi.) ;
- Suivi des postes budgétaires.

Activités occasionnelles :
- Participation à des évènements et projets RH.


Votre profil :
De formation en assistanat / secrétariat, vous avez idéalement une première expérience réussie dans les Ressources humaines.
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles, et vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, Outlook).
Vous appréciez le travail en équipe et en transversalité.
Souple d'esprit, vous savez faire preuve d'adaptabilité et de diplomatie.
Vous possédez le sens de la confidentialité requis pour ce poste.
Vous avez le sens du service public.


Conditions de recrutement :
CDD de remplacement 6 mois

La collectivité vous propose une politique « Ressources Humaines » attractive :
Politique de formation active
Mutuelle subventionnée en partie par la collectivité
Remboursement à 75% des frais de transport(s) en commun


Vous disposez des compétences attendues, vous êtes dynamique et désireux de travailler au sein d'une collectivité innovante, rejoignez notre équipe !

Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à l'attention de Madame le Maire