Garçon de cour (H/F)

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💼 Offre d'emploi

Date de publication
01/10/2025
Dernière mise à jour
01/10/2025
Type de contrat
CDI
Durée de travail
39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés... (39H/semaine Travail les week-ends et jours fériés...)
Expérience
Débutant accepté
Salaire
rémunération selon classification CCN 7024, Palier 2 Coefficient 12
Permis demandé
B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Aucun logo fourni
Employeur
Non renseigné
Secteur d'activité
Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)

Lieu de travail

61 - VIMOUTIERS (Code postal 61120) Voir sur une carte

Déplacement

Ponctuels

Compétences nécessaires

  • Entretenir les éléments de structure d'un bâtiment (clôtures, zones de stockage, ...)
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Regrouper des animaux
  • Assurer les soins courants des équidés
  • Charger, décharger, manutentionner des produits
  • Entretenir l'espace de vie d'un animal
  • Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
  • Manipuler des animaux
  • Ranger du matériel
  • Sortir l'animal dans un espace extérieur

Description de l'offre

Haras pur sang en pleine expansion, situé à Vimoutiers, recherche un garçon de cour (H/F):

Vos missions:
L'entretien des box et infrastructures au sein d'une structure de débourrage et pré entrainement
Soins des chevaux sous la responsabilité de votre supérieur

Vous serez en contact régulier avec les chevaux.
Si besoin, vous intervenez sur un autre haras à 12kms de celui de Vimoutiers.
Vous travaillerez un weekend sur 2 et vos horaires peuvent changer selon les périodes d'activités.

Un hébergement est possible (avantage en nature).

Rémunération selon classification CCN 7024, Palier 2 Coefficient 12

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Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198NHHH

Libellé ROME de l'offre d'emploi : Palefrenier soigneur / Palefrenière soigneuse (Code ROME : A1421)

Autre appellation de l'offre : Palefrenier / Palefrenière

Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.

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