Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 01/10/2025
- Dernière mise à jour
- 01/10/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- A définir selon expérience
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- SOLS DE CORNOUAILLE
- Secteur d'activité
- Travaux de revêtement des sols et des murs (Code NAF 43.33Z)
Entreprise spécialisée dans la pose de carrelages et revêtements sols en Finistère sud. Implantés à Quimper, nous réalisons tout type de revêtements : carrelage, sol plastique, parquet, sol sportif, revêtement de piscine, sol industriel... pour une clientèle institutionnelle (collectivités, écoles, hôpitaux ...) et d'entreprises (bureaux, industries, agroalimentaire, commerces et magasins, hall d'exposition ...).
Lieu de travail
29 - QUIMPER (Code postal 29000) Voir sur une carte
Compétences nécessaires
- Planifier des opérations de chantier
Description de l'offre
Sols de Cornouaille est une entreprise spécialisée dans la pose de revêtements de sols et murs.
Dans la cadre de notre développement, nous recherchons un conducteur de travaux (H/F), motivé(e) et expérimenté(e), pour piloter nos chantiers avec rigueur et professionnalisme.
Rattaché(e) au Directeur d'agence, vous aurez pour principales missions :
- Préparation, planification et organisation des chantiers
- Coordination des équipes internes et des sous-traitants
- Suivi du budget, des délais et de la qualité des travaux
- Veille au respect des normes de sécurité et de la réglementation
- Relation avec les clients, les fournisseurs et les différents intervenants
- Réception des ouvrages
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198NGBK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment (Code ROME : F1201)
Autre appellation de l'offre : Conducteur / Conductrice de travaux du bâtiment
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.