Electricien / Electricienne du bâtiment (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

- Rémunération statutaire et régime

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Raccorder des éléments basse tension
• Réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
• Réaliser une opération de câblage électrique

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents
• Bac ou équivalent

Description de l'offre

Poste d'électricien (H/F)
Direction des services techniques - Service patrimoine bâti Cadres d'emplois des adjoints techniques et agents de maîtrise
Poste contractuel d'une durée de 6 mois renouvelable
A pourvoir dès que possible
Placé sous l'autorité du coordinateur « régie bâtiment »
4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur.
Au sein de la collectivité, la Direction des Services Techniques Municipaux (70 agents), rattachée à la Direction Générale, participe à la définition du projet global de la collectivité et pilote la mise en oeuvre des orientations dans le domaine de la politique patrimoniale. Les Services Techniques Municipaux assurent la gestion et l'entretien du patrimoine bâti, du patrimoine voirie et de l'ensemble des infrastructures de la commune et apportent un soutien logistique aux différents acteurs de la collectivité.
Missions
- Dépannage et maintenance, en courants forts et faibles, des équipements électriques des différents bâtiments communaux.
- Réalisation de travaux de câblage électrique courant fort et faible de 1ère urgence
- Renforcement ponctuel des équipes lors de l'événementiel (manifestations associatives, jeudis de Ploemeur, etc.)
Profil
- Niveau CAP, BEP,BAC PRO ou +
- Capacité organisationnelle et de travail en autonomie
- Habilitations électriques impératives
- Connaissances en courants faibles (téléphonie, alarme intrusion, contrôle d'accès, visiophonie CASTEL etc.)
- Maitrise de l'outil informatique (Excel, messagerie Outlook)
- Permis VL obligatoire
Informations complémentaires
- Rémunération indiciaire et régime indemnitaire
- Avantages sociaux : participation employeur à la prévoyance (20€/mois), à la mutuelle santé (25€/mois), aux transports en commun, prime mobilités durables.