Assistant / Assistante Paie & RH (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Horaire de 11.88 Euros sur 0.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Connaissance des systèmes de rémunération variable
• Déclaration Sociale Nominative
• Documents d'embauche
• Droit du travail
• Gestion administrative du temps de travail
• Législation sociale
• Logiciel de paie
• Méthode de classement et d'archivage
• Méthodes de calcul des indemnités
• Procédures de fin de contrat
• Règles de confidentialité des données des employés
• Respect des délais de traitement

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Première chaîne indépendante en chaussures et accessoires, fortement ancrée dans le paysage régional, GDC est un spécialiste de la mode. Sa vocation est de faire de chaque visite une expérience unique, en proposant à ses visiteurs une sélection de marques et produits sans cesse renouvelée, allant de l'accessible au premium et s'adressant à toute la famille.

Poste à pourvoir dès que possible, selon vos disponibilité - CDI 24h par semaine - Assistant/e Paie & RH

Sous la responsabilité du/de la Responsable Ressources Humaines, votre mission principale est le traitement et la gestion de la paie.

Au sein d'une équipe de 4 personnes, vous viendrez aider notre Gestionnaire paie dans la gestion de la paie, vous serez notamment sollicité(e) pour :

- Suivi des heures et des absences par magasin
- Déclarer les absences auprès des organismes compétents
- Effectuer le suivi des dossiers de prévoyances
- Etablissement des bulletins de paie sur un périmètre défini
- Etablissement des DSN
- Réaliser les documents de fin de contrat le cas échéant,
- Effectuer les régularisations sociales si nécessaires,
- S'assurer que les informations collectées soient exactes.

En outre, vous aurez également l'occasion d'intervenir pour :
- Embauche : établissement des dossiers des salariés (DPAE, contrats de travail.),
- Mutuelle : adhésion et modifications des contrats mutuelles,
- Rédaction de courriers


De formation minimum Bac + 2/3 dans le domaine de la paie, et des ressources humaines vous disposez d'une expérience significative dans ce domaine, votre entourage reconnait votre rigueur, organisation et discrétion. Vous êtes autonome, et avez le goût du travail en équipe . La maîtrise du logiciel SAGE serait un plus.

Intéressé(e) ? Transmettez-nous votre candidature.

*****Ce poste est ouvert aux personnes en Reconnue en Qualité de Travailleur/se en situation de Handicap*****