Moniteur d'Atelier Conditionnement (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

5 An(s) - 7 ANS SI CAP

Salaire

à partir de 1862,71€ + Prime SEGUR +Ancienneté reprise au poste selon la CCN 66 + Avantages basés sur les accords de l'établissement et de la CCN 66

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
• Participer à la conception et au suivi d'un projet individualisé
• Organiser le travail d'une équipe
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  DEETS ou CQMA ou CBMA ou BP
• CAP, BEP et équivalents Exigé
  métier en rapport avec l'emploi

Description de l'offre

Nous recherchons, pour l'ESAT Les Ateliers de la Baie - pôle inclusion professionnelle des Côtes d'Armor, dans le cadre d'un remplacement suite à un arrêt maladie un Moniteur d'Atelier Conditionnement (H/F). Poste basé à Hillion, à pourvoir pour le 02/10/2025 et jusqu'au 02/11/2025.

L'ESAT « Les Ateliers de la Baie » accompagne au travail plus de 85 personnes en situation de handicap. Il se compose de 4 ateliers : blanchisserie, entretien des locaux, espaces verts et conditionnement.

MISSIONS
Le moniteur d'atelier garantit la production à réaliser, son contrôle et le respect des délais.
Il assure l'accompagnement de travailleurs en situation de handicap dans le cadre d'activités de production afin de favoriser leur évolution et leur autonomie ;
Il/elle a pour principales missions de :
- Former les travailleurs de l'ESAT sur le plan professionnel et les accompagner sur le plan médico-social ;
- Organiser, gérer et animer la production d'un atelier ;
- Respecter et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité ;
- Participer à la dynamique institutionnelle et partenariale ;
- Positionner les activités professionnelles des ateliers dans le respect du développement durable et de l'économie sociale et solidaire.

PROFIL
- DEETS ou CQMA ou CBMA ou Brevet professionnel + 5 ans de pratique professionnelle ou CAP dans un métier en rapport avec l'emploi + 7 ans de pratique professionnelle
- Connaissance du public en situation de handicap mental et psychique ;
- Pédagogie, aisance relationnelle et bienveillance ;
- Capacité à travailler seul, en équipe ou en partenariat ;
- Permis B exigé ;
- Utilisation de l'informatique

Merci de transmettre votre CV et lettre de motivation à l'attention de Madame La Directrice du pôle inclusion professionnelle 22
avant le 12/10/2025