Gestionnaire d'Equipe SRC Marchés (H/F) FL2025

💼 Offre d'emploi

Date de publication

01/10/2025

Dernière mise à jour

01/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

2 An(s)

Salaire

Mensuel de 2392.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Gestion de projet

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents

Description de l'offre

Notre site de Cournon d'Auvergne est actuellement à la recherche d'un.e : Gestionnaire d'Equipe SRC Marchés (H/F)

Dans le cadre de son poste le/la Gestionnaire d'Equipe SRC peut effectuer les missions décrites ci-dessous :

- Gérer les marchés publics/privés pour les laboratoires (détection des molécules, analyse approfondie du cahier des charges, préparation du dossier selon les instructions du laboratoire, envoi de spécimens .),
- Procéder au contrôle des dossiers des Chargé.e.s SRC marchés en remplissant les indicateurs correspondants,
- Déposer et signer des marchés sur les plateformes électroniques avec les certificats les autorisant à réaliser cette action. S'assurer que tout est conforme avec le/la Chargé.e SRC marchés dans la réalisation dépôt,
- Superviser la gestion des litiges par les assistantes et des dossiers administratifs réalisés par les chargés (remplir les indicateurs sur les dossiers, vérification dans certains cas que les imputations des litiges soient correctes etc. .),
- Accompagner le/la Chargé.e Marchés dans la rédaction des FI et/ou les mises à jour avant qu'elles ne soient signées sur le logiciel Qualité,
- Procéder à la mise à jour des entités de base FLEXFLOW/WEBAO,
- Etablir les reportings d'activité (Compte rendu de réunion laboratoires, point sur l'activité des équipes, etc. .),
- Participer aux réunions opérationnelles avec les laboratoires,
- Archiver dans la bibliothèque les cahiers des charges et informations importantes (anciens tarifs, documents administratifs etc. .),
- Reporter à la Responsable des Marchés et son Adjointe.

Management du personnel :
- Participer à la constitution de son équipe et s'assurer de la formation sur poste
- Gérer la polyvalence de son équipe et s'assurer de l'atteinte des objectifs
- Veiller à la santé et à la sécurité des personnes
- Veiller à la sécurité des biens
- Procéder pour son équipe aux entretiens professionnels et individuels
- Informer la Responsable des Marchés ou son Adjointe sur les éventuelles absences
- Travailler sur le planning des congés en collaboration avec sa hiérarchie
- Accompagner l'équipe dans l'utilisation des outils
- Animer pour son équipe des réunions régulières de descente et remontée d'informations
- Analyser les indicateurs QSE et RH transmis par son N+1 et si besoin met en place des actions correctives.

Profil & Formation :
- Connaissance de la réglementation des marchés et droit public,
- Orientation clients et capacité à intégrer la compréhension des fonctions supportées,
- Respect des principes de confidentialité et d'intégrité,
- Aptitude au management,
- Aptitude à la prise de décision,
- Aisance dans la communication avec les différents interlocuteurs.

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous êtes réactif et vous savez être autonome dans les missions confiées.

Ce que nous vous offrons :
- Une intégration au sein d'une équipe expérimentée pour travailler dans les meilleures conditions
- Possibilité de télétravail selon les règles établies par le service
- Grâce à notre service formation, la possibilité de s'engager à nos côtés pour des causes qui vous sont chères telles que la formation SST par exemple.