Electricien (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 30/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 2 An(s)
- Salaire
- Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- MANPOWER FRANCE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées - Une expertise RH et des conseils emploi - Une employabilité durable avec le programme MyPath® - Des démarches facilitées - Des avantages et des services
Lieu de travail
57 - Metz (Code postal 57000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Vous êtes passionné(e) par l'électricité et les nouvelles technologies ?
Envie de travailler sur des projets innovants et variés ?
Manpower vous propose une belle opportunité au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire et son ambiance conviviale.
Interventions sur des chantiers résidentiels et tertiaires :
-Installation électrique en neuf et rénovation
-Mise en place de systèmes domotiques KNX
-Installation de bornes de recharge pour véhicules électriques
-Pose de panneaux solaires photovoltaïques
-Mise en service de climatisations
-Installation de systèmes d'alarme et de vidéo-surveillance
-Diplôme en électrotechnique
-Expérience en électricité générale
-Connaissances en domotique KNX et/ou climatisation gros plus !
-Esprit d'équipe, rigueur et envie d'apprendre
Prêt(e) à faire briller votre carrière ?
Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe qui valorise votre savoir-faire !
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198MXNH
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Câbleur / Câbleuse d'armoires (Code ROME : H2602)
Autre appellation de l'offre : Electricien / Electricienne d'équipements industriels
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.