Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 6 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

12 Mois

Salaire

Mensuel de 1905.63 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyse de la situation familiale Exigé
• Caractéristiques socio-culturelles des publics Exigé
• Connaissance des dispositifs d'aide sociale Exigé
• Diplôme d'Etat de conseiller en économie sociale familiale Exigé
• Economie sociale
• Gestion budgétaire Exigé
• Méthodes et outils de résolution de problèmes
• Réglementation du logement social Exigé
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille Exigé
• Orienter une personne vers des partenaires relais Exigé
• Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé Exigé
• Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne Exigé
• Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne Exigé
• Conseiller, accompagner une personne Exigé
• Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive Exigé
• Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus Exigé
• Encourager la participation des bénéficiaires aux activités proposées Exigé
• Encourager les relations familiales et communautaires
• Etablir des rapports de suivi personnalisés Exigé
• Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée Exigé
• Evaluer une situation à risques Exigé
• Faciliter l'accès aux dispositifs d'aide Exigé
• Faciliter l'accès aux services publics pour tous
• Faciliter l'accès aux soins pour les populations vulnérables Exigé
• Faciliter la résolution de questions et démarches administratives Exigé
• Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension Exigé
• Gérer des dossiers de demande d'aide sociale Exigé
• Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Exigé
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles Exigé
• Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...) Exigé
• Réaliser un diagnostic ou un bilan social Exigé
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Respecter les normes éthiques et de confidentialité Exigé
• Se coordonner avec d'autres services pour l'aide sociale Exigé
• Suivre l'évolution de la situation des bénéficiaires Exigé
• Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Exigé
• Travailler avec d'autres professionnels de la santé et des organisations communautaires pour développer des programmes de prévention
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Économie sociale familiale
  DE CESF

Description de l'offre

Dans le cadre d'un renfort, vous exercerez vos missions au sein du Service d'Accompagnement au Budget et au Logement, sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Logement Hébergement et par délégation à la Cheffe de service, à savoir :

-De mettre en œuvre des mesures d'accompagnements : Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), Accompagnement en Economie Sociale et Familiale (AESF) et autres mesures d'accompagnements..
- D'élaborer, suivre et évaluer le projet d'accompagnement des ménages
- De contribuer à la réflexion collective sur les projets en cours au niveau du service et de l'association
- D'œuvrer à la réalisation du plan d'actions

-- PROFIL :
- Diplôme d'Etat de conseiller-ère en économie sociale et familiale exigé
- Compétences en accompagnement individuel
- Connaissance des dispositifs d'accompagnement social et d'insertion lié au logement
- Connaissance des problématiques précarité et exclusion
- Connaissance du tissu social local et capacité à mobiliser les partenaires
- Capacités relationnelles et d'écoute
- Autonomie et sens de l'organisation
- Qualités rédactionnelles
- Permis B et véhicule (véhicule de service selon disponibilité)

Poste à pourvoir dès que possible