Iteiste (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

07/10/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 1876.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Techniques de sablage
• Adapter son intervention au type de paroi à isoler et à la technique d'isolation à mettre en oeuvre
• Choisir les matériaux adaptés pour la rénovation de façades
• Enlever un ancien revêtement
• Nettoyer un support maçonné
• Régler la machine à projeter
• Rendre compte de son activité

Description de l'offre

Entreprise nationale dans le secteur du bâtiment et du service, le Groupe DSA maîtrise un large éventail de savoir-faire dans l'entretien et l'habillage de façades depuis 1987.

Dans sa conquête de nouveaux marchés, le Groupe DSA a su déployer ses compétences et se développer dans différents corps d'état du bâtiment : ravalement, couverture, isolation, bardage, parement, rénovation, serrurerie. Autant de domaines qui lui permettent d'offrir une vraie valeur ajoutée et des solutions adaptées aux attentes de chacun de ses clients, professionnels comme particuliers.

Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un(e) itéiste (H/F)

Missions :
- Sécuriser son poste afin de garantir de bonnes conditions de travail,
- Préparer le support accueillant le procédé ITE, en effectuant les traitements adaptés,
- Poser les matériaux isolants,
- Appréhender les malfaçons des autres corps d'état (gros œuvre, menuiserie, .) afin d'anticiper la pose de nos ouvrages,
- Préparer le chantier en chargeant le camion avec les produits et le matériel,
- Décharger le camion sur le chantier,
- Adapter la pose aux contraintes chantier (découpe sur site et finitions appropriées et soignées),
- Nettoyer son poste de travail.

Les compétences :
- Connaître l'entreprise, ses valeurs et son fonctionnement,
- Connaître et appliquer les règles sur le site,
- Connaître les modes opératoires de l'activité.

Les « savoir-faire » :
- Savoir identifier les risques liés à l'activité (manutentions, travail répétitif, travail en hauteur, agents chimiques dangereux, projections, conditions climatiques,.),
- Savoir organiser son travail pour opérer en sécurité.

Les « savoir être » :
- Faire preuve de précision,
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de rigueur et être autonome,
- Faire preuve d'organisation.

Une ou plusieurs expériences sur chantier seraient un véritable atout pour ce poste. Mais au-delà du parcours, c'est surtout votre motivation, votre envie d'apprendre et votre intérêt pour le métier qui feront la différence.

Si vous souhaitez intégrer une entreprise familiale où votre savoir-faire sera valorisé, n'hésitez pas à postuler. Nous serions ravis de vous rencontrer !

Conformément à la règlementation, tous nos postes sont ouverts au recrutement de travailleurs handicapés.