Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

02/10/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Pathologies de l'enfant
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices.
L'offre d'accueil des jeunes enfants est diversifiée pour répondre au mieux aux besoins différents et évolutifs des familles, et assure, dans un environnement adapté, le bien-être, l'épanouissement, et la sécurité de l'enfant. La direction de la Petite Enfance regroupe 3 crèches collectives, 4 haltes multi accueil, 1 crèche familiale et un relais assistantes maternelles.

Dans ce cadre, la Ville de La Celle Saint Cloud recherche pour la crèche Jonchère un.e auxiliaire de puériculture (H/F).

La crèche Jonchère est une crèche collective de 44 berceaux répartis en petite famille. Cette structure de plein pied dispose d'un cadre lumineux et est entourée d'un jardin dont les enfants peuvent profiter. Une salle de danse, située à côté de la crèche, est mise à disposition une fois par semaine pour des ateliers motricité. La crèche peut également profiter d'une passerelle avec le multi-accueil Jonchère qui propose de la médiation animale. En complément, la crèche dispose de vacations d'un médecin et d'un psychologue.

Missions :
Sous la responsabilité de la direction, vous participez à la vie collective de la structure et vous prenez part aux différents projets.

Vous prenez en charge les enfants de 3 mois à 3 ans, accueillis en âge mélangé, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance :
- Vous êtes garant.e de la qualité des soins apportés aux enfants.
- Vous répondez aux besoins physiologiques, ludiques et affectifs des enfants dans le respect des rythmes de chacun.
- Vous veillez à la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chacun sous la responsabilité de la direction.

Convaincu de ses bienfaits, l'accueil proposé est celui en âges mélangés.

Profil :
Diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture exigé.
Expérience souhaitée dans le domaine de la Petite Enfance.
Dynamique et à l'écoute, vous recherchez le travail en équipe.

Conditions :
Cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture territorial (catégorie B)
Structure ouverte de 7H30 à 18H30 avec un temps de travail de 37H30. Vous disposez de 25 congés annuels et de 14 de RTT.
Poste à temps complet à pourvoir dès que possible, ouvert aux titulaires ou non titulaires de la fonction publique territoriale. Pour les non-titulaires, contrat de droit public d'une durée déterminée d'un an renouvelable.

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime correspondant à un 13ème mois, action sociale par le CNAS et l'Amicale du personnel, participation à la prévoyance et à la complémentaire santé pour les contrats labellisés. Remboursement des frais de transports en commun à hauteur de 75%.

Accessibilité :
En train : Ligne L du Transilien et réseau de bus
En voiture : stationnement gratuit