Mandataire Judiciare à la protection des majeurs (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

03/10/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2100.71 Euros à 3508.47 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches Exigé
• Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne Exigé

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Droit

Description de l'offre

UDAF DU PUY DE DOME
Propose

un poste de Mandataire judiciaire à la Protection Juridique des Majeurs
(H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)

L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.

POUR LE POLE PROTECTION JURIDIQUE DES MAJEURS
Poste à pourvoir dès que possible

TYPE DE CONTRAT
Contrat à durée déterminée à temps plein de 3 semaines dans le cadre du remplacement d'un(e) salarié(e)

MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Protection Juridique des Majeurs et des Cheffes de service vous assistez ou représentez la personne protégée dans tous les actes de la vie civile, tant dans la gestion de ses biens que dans la protection de sa personne, en veillant au respect de ses volontés, ses droits et libertés.

Vous intervenez, à ce titre, dans les champs suivants :
- Projet de service
- Gestion des mesures de protection juridique
- Interlocuteur- Interlocutrice des services judiciaires
- Lien avec les partenaires et les personnes protégées

Vous serez principalement en charge de :
- Prendre en compte les objectifs du service et contribuer à leur réalisation
- Prendre en compte les priorités établies par le responsable du Pôle PJM
- Respecter le projet de service
- Assurer la prise en charge, le suivi des procédures juridiques et patrimoniales des personnes protégées en conformité avec la législation en vigueur et selon les principes éthiques et déontologiques
- Accomplir tous les actes juridiques pour le compte des personnes protégées (rédaction d'actes, de documents, de notes juridiques, .)

- Assurer la gestion des ressources, des biens mobiliers et immobiliers des personnes protégées
- Veiller au respect des droits individuels des personnes protégées
- Aider à l'insertion sociale des personnes protégées
- Gérer les conditions de vie des personnes protégées
- Évaluer la situation matérielle, familiale et sociale des personnes protégées
- Rencontrer les services du Tribunal judiciaire, répondre aux convocations, participer aux réunions
- Établir des liens avec les différents partenaires concernés par le suivi des mesures confiées à l'UDAF

Cette liste n'étant pas exhaustive, d'autres missions spécifiques pourront vous être confiées de manière temporaire et/ou partielle.

CONDITIONS REQUISES :
Titulaire d'un Bac+3 minimum en Conseiller Sociale et Familiale ou Assistant de service social ou Éducateur spécialisé ou Licence en droit, vous avez une première expérience réussie dans ce type de poste (idéalement dans la convention 66).

Bon rédacteur - Bonne rédactrice, ayant le sens de l'urgence et de la précision, vous savez dialoguer de façon constructive quel que soit votre interlocuteur ou interlocutrice.
Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité.
Vous aimez le travail en équipe et avez de bonnes qualités relationnelles.
Vous faites preuve d'écoute et d'empathie, de rigueur et avez de bonnes facultés organisationnelles

REMUNERATION ET AVANTAGES :

- Suivant Convention Collective du 15 mars 1966
- 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre)
- Possibilité d'avoir des horaires individualisés sur des plages d'horaires journalières mobiles
- Participation aux frais de transport

CONTACT :
Adresser lettre de motivation et C.V. par mail