Comptable (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

conv. 66, CE et tickets restaurant.

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Comptabilité analytique Exigé
• Gestion budgétaire Exigé
• Gestion comptable Exigé
• Gestion de la trésorerie
• Logiciels comptables Exigé
• Analyser les documents comptables et fiscaux
• Analyser les écarts de budget prévisionnel
• Assurer la conformité des pratiques comptables aux normes en vigueur
• Elaborer des tableaux de bord Exigé
• Etablir un reporting de trésorerie
• Participer à la préparation des bilans comptables Exigé
• Réaliser un bilan comptable
• Réaliser une analyse financière
• Vérifier la conformité des documents comptables
• Très bonne maîtrise des outils comptables et RH Exigé
• Solide compréhension des logiques budgétaires Exigé
• Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint Exigé

Formations nécessaires

• Bac+2 ou équivalents Exigé
  Comptabilité
  ou gestion ou finances publiques

Description de l'offre

L'Association de Prévention de la Région Elbeuvienne (APRE), recrute un-e comptable polyvalent-e, capable de conjuguer rigueur comptable, suivi budgétaire, reporting stratégique et gestion RH.

Missions principales :
En lien étroit avec la Direction, vous assurez la gestion comptable, budgétaire, RH et administrative de la structure

1. Comptabilité générale et trésorerie :
- Tenue complète de la comptabilité : saisie des journaux, écritures de clôture, bilan, compte de résultat
- Suivi des immobilisations, trésorerie, règlements fournisseurs et relance des créances (financeurs publics)

2. Comptabilité analytique et budgétaire :
- Élaboration, suivi et analyse des budgets, comptes administratifs et tableaux de bord
- Valorisation des projets, mise à jour de l'arborescence analytique, explication des écarts

3. Ressources humaines et paie :
- Appui à la détermination des salaires à l'embauche, rédaction des contrats de travail
- Suivi des absences, paie (variables, contrôle des bulletins, ordres de paiement)
- Déclarations fiscales et sociales, gestion des dossiers de prévoyance, documents de fin de contrat

4. Reporting et relation avec les financeurs :
- Co-présentation des documents financiers (budgets, comptes, bilan) en CA et AG, avec le trésorier
- Présentation des documents normalisés aux autorités de tarification (département, métropole)
- Interface opérationnelle avec les financeurs publics sous couvert du Directeur

Profil recherché :
- Formation supérieure en comptabilité, gestion ou finances publiques (BTS ou supérieur)
- Expérience significative dans un poste similaire avec une forte polyvalence (comptabilité, RH, reporting)
- Très bonne maîtrise d'Excel, Word, Powerpoint et des outils comptables (CEGI compta) et RH
- Solide compréhension des logiques budgétaires dans les secteurs associatifs ou subventionnés
--Aisance relationnelle et capacité à présenter des données à des interlocuteurs internes et externes

Une expérience en association, ou en cabinet, est un plus.

Salaire ajusté en fonction de l'expérience et du diplôme.