Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée... (39H/semaine Travail en journée...)

Expérience

1 An(s)

Salaire

Mensuel de 2829.59 Euros sur 12 mois

Salaire selon expérience + Prime Ségur 238 euros brut + astreintes Cadre au forfait avec 21 jours de RTT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordination inter-services
• Protocoles de soins
• Coordonner les moyens humains et matériels dans des services médicaux ou paramédicaux
• Maintenir une communication efficace entre les équipes
• Concevoir et contrôler la mise en place des protocoles de soins, de vigilance sanitaire et des normes d'hygiène
• Superviser les procédures de soins au sein de l'unité
• Renseigner des supports de suivi d'activité
• Assurer la gestion administrative d'une activité
• Piloter une activité
• Coordonner des programmes d'éducation thérapeutique en lien avec les besoins des bénéficiaires
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Prévenir et résoudre les conflits
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Concevoir des protocoles de soins
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Utiliser les outils numériques
• Concevoir et mettre en place des protocoles de vigilance sanitaire
• Veiller au respect des normes d'hygiène

Formations nécessaires

• Bac+5 et plus ou équivalents Exigé
  Infirmier
  Formation supérieure managériale

Description de l'offre

Missions :

En co-responsabilité avec la responsable du service médico-social, il/elle est chargé-e du bon déroulement opérationnel des activités au sein des 3 dispositifs médico-sociaux réparties sur deux unités : une équipe mobile (dont les LHSS Mobiles) et une structure résidentielle (Lits d'Accueil Médicalisés et Lits Halte Soins Santé)
Assure le management opérationnel et la coordination multi-sites
Contribue au bon fonctionnement des services et à la dynamique d'équipe
S'assure du fonctionnement opérationnel du bâtiment et des équipements
Coordonne, organise et planifie le travail des équipes (planning, horaires, roulement, congé, gestion des absences.)
Assure les entretiens annuels
Propose des outils de fonctionnement et d'organisation
Contribuer au recrutement et à l'accueil des nouveaux salariés (parcours d'intégration)
Fait respecter le règlement, les mesures d'hygiène, de sécurité, les différents protocoles et suit leur application
Etudie les demandes d'accueil, prépare les admissions, organise la prise en charge dans sa globalité et développe les liens entre personnes accueillies, équipes et intervenants extérieurs.
Assure un suivi régulier des prises en charge, de la coordination de l'action des intervenants extérieurs et de la traçabilité des actions et accompagnement réalisés
Evalue les besoins et gère les stocks en consommables, produits hygiéno-diététiques et médicaux dans le cadre des budgets alloués
Contribue aux rapports d'activités, assurer des tâches administratives, de reporting et statistiques liées aux prises en charge
Met en œuvre une démarche d'amélioration continue de la qualité (événements indésirables, plaintes et réclamations)
Participe à la Commission d'admission, au COPIL qualité, réunions du secteur et de pôle

Profil :

Fortes qualités relationnelles
Capacité à encadrer, motiver, fédérer
Autonomie, sens de l'organisation, de la qualité de service
Capacité d'adaptation, proactivité et polyvalence
Compétences en animation d'équipes transverses, pluridisciplinaires
Être dans une démarche d'amélioration continue, d'innovation
Connaissance des logiciels OSIRIS et OCTIME serait un plus
Connaissance de langues étrangères appréciée