Ouvrier/Ouvrière avicole F/H
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 30/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 13.00 Euros sur 13 mois
- 13ème mois au bout d'un an
- Permis demandé
- B - Véhicule léger Exigé
📍 Entreprise
- Employeur
- GROUPEMENT D EMPLOYEUR DE L'HYERE
- Secteur d'activité
- Autre mise à disposition de ressources humaines (Code NAF 78.30Z)
Compétences nécessaires
- Techniques d'approche et de manipulation des animaux
- Cadre réglementaire environnemental
- Désinfecter et décontaminer un équipement
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Gérer les stocks de nourriture et distribuer les aliments
- autonomie
Description de l'offre
Dans le cadre d'un renfort d'activité, au sein d'une exploitation familiale, vous aidez l'exploitant dans ses activités avicoles.
Vous avez pour missions de :
- ramasser les œufs à l'aide d'un robot
Travail automatisé
Pas de port de charge
Vous faites preuve d'autonomie dans votre travail.
Vous maîtrisez le français : utilisation des robots
Possibilité de travailler :
- à temps plein sur les horaires : 08h00/12h00 et 13h30/15h45 du lundi au vendredi ET 08h-12h00 tous les samedis + 1 dimanche matin travaillé/ mois et récupéré dans la semaine
ou
- 08h00-12h00 et 13h30-16h30 ET 2 samedis matins travaillés/ mois + 1 dimanche matin travaillé par mois / Les heures des samedis et dimanches sont récupérées dans la semaine.
13ème mois au bout d'1 an d'ancienneté
Permis B obligatoire pour travailler sur les différents sites du groupement.
Pour des raisons sanitaires, vous ne devez pas possédez de basse-cour à votre domicile.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198LWJY
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Aviculteur / Avicultrice (Code ROME : A1409)
Autre appellation de l'offre : Ouvrier / Ouvrière avicole
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.