Responsable de service Travaux exceptionnels (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

A partir de 2328.13€ selon profil et expérience

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Chiffrage et calcul de coût
• Respect des normes d'hygiène et de sécurité
• Conseiller, accompagner une personne
• Contrôler la réalisation et les coûts d'une prestation
• Développer des stratégies pour améliorer l'efficacité du nettoyage

Description de l'offre

Responsable de service Travaux exceptionnels

A compétences égales, la priorité sera donnée à une personne bénéficiant d'une RQTH.

- Temps plein (151,67 h, du lundi au vendredi)
- Poste en CDI
- Poste à pourvoir immédiatement
- Prise de poste à l'agence de Laillé

Entreprise :
Bienvenue chez EXCEL NETTOYAGE
Créée en 2001, Excel Nettoyage organise ses prestations d'entretien et de maintenance en tournées véhiculées. Notre entreprise intervient auprès des bureaux, des copropriétés, des particuliers et des collectivités. Notre société se démarque dans ce secteur notamment par l'embauche de salariés à temps plein, dans un souci de pérenniser les emplois. Notre société recherche son/sa futur(e) Responsable du pôle travaux exceptionnels expérimenté(e) en CDI à temps plein en journée à Laillé.

Poste :
En tant que Responsable, vous disposez d'une grande autonomie dans votre travail pour coordonner, gérer et organiser les sites clients placés sous votre responsabilité, dans le respect des objectifs de productivité, de rentabilité et de qualité qui vous seront définis. Interlocuteur(trice) privilégié(e) et efficace des clients, vous mettez en place les moyens nécessaires à la réalisation des prestations prévues, et vous pilotez les équipes opérationnelles en garantissant le respect des procédures.
Vous déployez votre activité à l'échelle du département et assurez l'encadrement et l'accompagnement de 10 à 15 salarié(e)s dont 2 chefs d'équipe.
Vous serez en charge des missions suivantes :
- définir, planifier et mettre en place l'organisation, les moyens (matériels et humains) et les actions de prévention nécessaires au démarrage d'un nouveau marché.
- Démarchage et réponse aux appels entrants dans le but de réaliser des offres commerciales
- gérer la relation client, identifier les besoins clients et êtes force de proposition
- recruter, embaucher et intégrer le personnel
- gérer le personnel intervenant chez nos clients
- identifier et gérer les compétences des salariés
- faire le reporting de vos activités auprès de votre direction.

Déplacements

Tous les jours du lundi au vendredi sur Rennes et ses alentours, véhicule de service fourni, permis B obligatoire.

Profil recherché :

Expérience de 1 an minimum dans un poste similaire et manager d'équipes oeuvrantes, pratique réussie du management d'équipe.

Homme/femme de terrain, vous êtes doté(e) d'un excellent relationnel et vous possédez l'autorité nécessaire pour faire respecter vos décisions et celles de la Direction.

Vous aimez le travail en équipe.

Vous êtes réactif/réactive et vous savez adapter votre comportement en fonction des situations.

Votre capacité à prendre des initiatives sont des atouts indispensables pour réussir votre mission.
Disponible et enthousiaste, vous êtes moteur et positif(ve).

Parlant Français.

Cette opportunité de carrière s'adresse aux personnes souhaitant s'investir à long terme dans une société reconnue et dans laquelle les valeurs humaines, la satisfaction et le respect des clients et des salariés sont importants.

Rémunération :
Minimum conventionnel (suivant profil) et primes (conventionnelles, participation.)