Accompagnateur socio-professionnel (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 3 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s) - sur poste similaire

Salaire

convention collective ECLAT, indice 305

Permis demandé

B - Véhicule léger Exigé

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Caractéristiques socio-culturelles des publics
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Conseil insertion professionnelle
  CIP ou éducateur spécialisé

Description de l'offre

Dans le cadre d'un remplacement, le Paajip recrute un accompagnateur socio-professionnel (H/F) :

Activités principales : Repérer les jeunes « en rupture » dans une démarche « d'aller vers »

- Effectuer des maraudes sur les territoires cibles en lien avec les équipes de territoires
- Accompagner le jeune vers un nouveau temps plus formalisé dans un lieu dédié, confidentiel et identifiable

- Mobiliser et préparer avec le jeune l'adhésion à un parcours globalisant
- Réaliser des entretiens de premier accueil en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins et des difficultés rencontrées.
- Ouvrir le champ du possible en apportant une plus-value dans le parcours d'accompagnement vers l'insertion à l'emploi durable en travaillant sur l'ailleurs et l'autrement
- Repérer les freins et les atouts du jeune et de son environnement (mobilité, formation, logement, santé),
- Proposer et organiser des stages collectifs de remobilisation active adaptés aux besoins des jeunes,
- Accompagner le jeune dans ses démarches administratives,
- Mener des ateliers individuels ou collectifs adaptés aux besoins des jeunes (sport, santé, vie quotidienne, culture).
- Gérer les plans administratifs, statistiques, bilans et comptes rendus.
- Procéder en continu à l'actualisation des données du dossier individuel.
- Rédiger et formaliser, dans les temps voulus, les comptes rendus, bilans, analyses et données statistiques propres à la fonction exercée.

Profil recherché :

Diplôme de CIP fortement recommandé ou bien de moniteur(trice) ou d'éducateur spécialisé ou assistant(e) sociale
Expérience sur poste similaire exigée
Qualités relationnelles : communication positive, discrétion
Bonnes capacités d'observation, rigueur dans le travail, dynamique, autonome
Connaissance aiguë du dispositif CEJ « jeunes en rupture » et du service public de l'emploi .
Sens du travail en équipe - Reporting
Réserve et respect de la confidentialité
Connaissance des publics jeunes
Maîtrise des outils bureautiques
Capacités à « aller vers le public » dans des lieux informels
Capacités à mettre en place des outils de gestion de projet, de groupe et d'animation collective.
Travail en soirée.

Recrutement :
Rémunération : Convention collective Eclat, indice 300, mutuelle et prévoyance labellisée
Lieu de travail : Pôle Jeunesse Collaboratif, 2 Boulevard François Mitterrand à Foix, Territoire de l'Agglomération Foix-Varilhes
Horaires de travail : 35h hebdomadaires, horaires flexibles sur les différents sites de l'agglomération.

* CDD pouvant être renouvelé.
* CANDIDATURES : CV + LETTRE DE MOTIVATION DETAILLEE A ENVOYER à ape.09115@francetravail.fr