Infirmier(e) CDI à Temps partiel 90 % (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

30/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 1966.15 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Réaliser des soins infirmiers
• Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
• Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie

Description de l'offre

L'ADIMC 35, Association Départementale des Infirmes Moteurs Cérébraux d'Ille et Vilaine, accueillant plus de 100 personnes adultes en situation de handicap dans le cadre de 5 établissements et services Foyers, Accueil de Jour et Habitat inclusif, situés à Vern sur Seiche et Pipriac, recrute à la suite d'une absence pour congé :

Infirmier (e) CDI à Temps partiel 90 %

Pour son Foyer d'Accueil Médicalisé de l'Orgerie à Vern sur seiche.

Le Foyer d'Accueil Médicalisé « l'Orgerie » à Vern sur Seiche, comprend 18 places d'internat, 1 place d'hébergement temporaire médicalisée. Il comprend également 7 places en accueil de jour, 4 places médicalisées et 3 non médicalisées. L'établissement accueille des personnes adultes en situation de handicap présentant majoritairement une paralysie cérébrale. Nous accueillons également des personnes déficientes intellectuelles, ou présentant des troubles épileptiques.

Missions - description du poste :

Au sein d'une équipe interdisciplinaire, sous l'autorité hiérarchique de la responsable du foyer, et en lien avec les médecins libéraux et paramédicaux intervenant sur l'établissement, vous assurez avec votre collègue, l'accompagnement médical et les soins des résidents accueillis :

- La gestion, le suivi et l'application des prescriptions médicales,
- La gestion et le suivi des dossiers médicaux des résidents,
- La gestion des stocks médicaments et fournitures soin,
- La planification, le suivi et l'accompagnement des consultations en interne et en externe,
- La participation à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé sur le volet soin des résidents,
- La mise en place d'une stratégie d'éducation et de prévention santé au sein de la structure,
- Un rôle de conseil et de formation auprès de l'équipe
- Le développement d'outils professionnels en lien avec le soin
- Contribuer à la coordination des soins

Vous serez impliqué dans la mise en place du dossier de soin informatisé et la démarche qualité. Plus largement vous serez porteur de projet dans votre domaine de compétence.

Profil recherché :

- Titulaire d'un Diplôme d'Etat d'Infirmier,
- Engagé dans le travail en équipe et dans le maintien du lien avec les familles et partenaires/prestataires externes.
- Débutant accepté, connaissance du handicap appréciée.
- Permis B exigé.

Contrat proposé :

Le poste est à pourvoir dès que possible
- CDI à temps partiel 33.33 h
- RTT
- 6 semaines de congés payés (pour un temps plein)
- Jours enfant malade
- Mutuelle et prévoyance
- Chèques vacances avant l'été et chèques tirs groupés en fin d'année
- Travail en semaine, un week-end sur 2 de matin travaillé
- Rémunération selon Convention Collective 1951 - coefficient de base 477 + prime fonctionnelle + prime ancienneté + prime Segur et Laforcade + prime décentralisée 5 %

Adresser candidature (CV, lettre de motivation manuscrite et copie des diplômes) à : A l'attention de M. Le Directeur Général au mail direction@adimc35.fr
(avant le 6 octobre)