Coordinateur de parcours de santé (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

3 An(s)

Salaire

Mensuel de 2738.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Coordinateur du secteur médico-social
• Apporter un appui technique pour le personnel
• Assurer une veille professionnelle continue
• Communiquer avec les patients et leurs familles
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
• Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires
• Développer et gérer des relations ou partenariats
• Faire appliquer les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
• Intégrer les retours d'expérience dans les pratiques
• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Piloter une activité
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• S’assurer de la complétude des dossiers de soins par les équipes
• Surveiller et évaluer l'application des protocoles de soins
• Transmettre une technique, un savoir-faire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  infirmier

Description de l'offre

Par délégation du responsable du Foyer d'Accueil Médicalisé et des parcours de santé, le coordinateur de parcours de santé garantit la cohérence médico-pédagogique et la qualité de l'accompagnement à la santé des personnes accompagnées par les Foyers d'Hébergement/Foyer de Vie /Centre d'Activités de jour /Service d'Accompagnement à la Vie Sociale. Il veille à la continuité des parcours, à la coordination entre les équipes, familles et partenaires extérieurs et contribue au développement d'une culture de la santé adaptée et partagée.
Missions principales :

1. Coordination des parcours de santé

- Planifier et organiser les rendez-vous médicaux en lien avec les équipes et les responsables ;
- Assurer la gestion, la traçabilité et la mise à jour des dossiers médicaux ;
- Transmettre les informations pertinentes aux équipes, aux familles et aux partenaires ;
- Accompagner certaines consultations médicales spécialisées ;
- Garantir le respect des bonnes pratiques en matière de santé, de réglementation et de circuit du
médicament ;
- Mettre à jour et diffuser les procédures ;
- Organiser la consultation régionale génétique en intra et coordonner les consultations et
formations du dispositif « Handigynéco).

2. Mise en place du cadre médico-pédagogique

- Soutenir les équipes dans la mise en place d'outils favorisant l'autodétermination et la
participation active des personnes accompagnées à leur parcours de santé ;
- Soutenir les équipes et les personnes accompagnées par la mise en place d'actions de
formation et de sensibilisation ;
- Accompagner les situations complexes en lien avec le responsable du FAM, le médecin
coordinateur, les chefs de service et les partenaires ;
- Coordonner et suivre les dossier médicaux MDPH (ouverture des droits, renouvellement.) ;
- Identifier des solutions ou établissements adaptés à l'évolution des besoins ;
- Contribuer à la réflexion sur l'évolution de l'offre d'accompagnement ;
- Développer et entretenir les partenariats médico-sociaux et sanitaires.

3. Gestion du guichet unique d'admission

- Assurer le pilotage du guichet unique d'admission de L'Arche à Paris en lien avec l'assistante
de direction ;
- Veiller à la mise à jour de la Plateforme Via-trajectoire ;
- Préparer et suivre les commissions d'admission ;
- Gérer le suivi des candidatures et garantir la bonne transmission des décisions ;
- S'assurer de la conformité et du renouvellement des dossiers administratifs (MDPH,
aide sociale, etc.).

4. Assurer la référence du DUI (dossier unique individualisé)

- Assurer un support technique sur les différents aspects de la tenue du DUI ;
- Assurer la réalisation d'un travail commun et coordonné entre les administrateurs ;
- Former les nouveaux salariés ;
- Veiller à l'évolution de l'outil en lien avec les aspects règlementaires et les adapter
aux besoins.

POSTE A POURVOIR dès que possible - temps plein forfait jour / 80 % possible