Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée... (35H/semaine Travail en journée...)

Expérience

2 An(s)

Salaire

selon Convention 1951 (fonction hospitalière privée)

Permis demandé

B - Véhicule léger

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Participer à des réunions multidisciplinaires
• Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents
  Infirmier
  IDE

Description de l'offre

Vos missions:
- Vous devez assurer la coordination du dispositif médico-social de Lits Halte Soins Santé (LHSS) Itinéraires de Lisieux.
- Vous devez assurer les soins (gestes techniques) des personnes accueillies aux LHSS et la coordination de soins des services d'Itinéraires du secteur Pays d'Auge.
- Votre intervention doit toujours tenir compte de la problématique de la personne, de son histoire en lien avec ce qu'elle vit.
- Vous avez une fonction de lien entre les services partenaires tels que le médecin du centre de santé municipal, la PASS du Centre Hospitalier, la pharmacie Victor Hugo, le cabinet d'infirmier libéral, ainsi que tous les services de soins (ESI 14.) médicaux et
paramédicaux.
- Vous assurez une fonction de repère et d'étayage dans une démarche éthique ; pour cela, vous devez développer des outils autour de la dynamique collective et individuelle pour aider les personnes dans leur démarche de soins.
- Vous participez a l'élaboration et a la conduite du Document Individuel de Prise en Charge (DIPC) de la personne ainsi qu'a sa mise en œuvre.
- Vous participez a l'évaluation de ce projet dans le cadre des temps de réunion, prévus a cet effet.
- En tant que référent des soins, vous devez rester attentif à la bonne exécution des décisions prises par le médecin traitant et par l'équipe pluridisciplinaire.
- Vous devez tenir informé votre Responsable de Service Éducatif, qui, par délégation de la Direction, est le seul garant du projet de la personne.
- Vous accompagnez la personne dans les démarches de soin en lien avec sa pathologie.
- Vous devez être attentif aux missions et aux rôles de chacun.
- Vous devez organiser la circulation de l'information ayant trait a la situation de la personne dans le respect du secret médical.
- Vous devez être particulièrement vigilant à la bonne tenue des documents de référence institutionnelle (suivi du dossier médical de la personne, compte-rendu de visite et de rendez-vous, .) ou si besoin, en animant des temps de réunion afin d'assurer en équipe
la cohérence de l'action a mener auprès de la personne.
- Vous devez favoriser le travail d'équipe.
- Vous devez favoriser le travail de réseau.
- Vous devez établir, dans l'intérêt de vos missions principales, des relation professionnelles avec vos partenaires en développant des actions communes et en réseau.
- Vous devez continuer à développer et transférer vos connaissances professionnelles, à vous informer et vous former pour faire évoluer vos pratiques.
- Vous êtes amené à accompagner des stagiaires des écoles d'infirmiers et / ou d'aide soignants et au besoin des jeunes collègues de moins de 26 ans pour leur démarrage dans la vie active.
- Vous pouvez participer à des astreintes (rémunérations selon convention collective 51).

Compétences - savoir-faire et savoir-être:
- Connaître et accepter les limites des personnes accueillies et de ses propres limites.
- Rigueur - éthique professionnelle et déontologie.
- Capacité a gérer des situations de tension et/ou d'agressivité.
- Capacité a travailler avec le refus de soins et a susciter l'adhésion aux soins.
- Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire

Une expérience dans un poste identique ou à responsabilité sera appréciée.
Vous êtes rattaché(e) a une équipe pluridisciplinaire composée d'un chef de service, d'une
psychologue, de 2 travailleurs sociaux et d'un médecin généraliste détaché d'un centre de
santé