Auxiliaire de puériculture (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

30/09/2025

Type de contrat

CDD - 1 Mois

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grade d'auxiliaire de puériculture territorial de classe normale, catégorie B

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Accueillir des enfants
• Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil

Formations nécessaires

• Bac ou équivalent Exigé
  Auxiliaire puériculture

Description de l'offre

Dans le cadre d'un contrat de remplacement, l'établissement recherche un(e) auxiliaire de puériculture au sein du Multi-Accueil d'Issoire. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Multi-Accueil, il/elle concoure à garantir l'accueil et la prise en charge des enfants en favorisant une relation de confiance avec les familles. Il/elle dispense des soins d'hygiène et de confort et participe à la vie collective et à l'élaboration du projet d'établissement.

Missions
1. Garantir l'accueil et la prise en charge des enfants au quotidien :
- Accueillir et accompagner les enfants (y compris en situation de handicap ou atteints de maladie chronique dans les activités de la vie quotidienne (repas, toilette, jeux.) et dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité ;
- Organiser et animer des temps d'activités d'éveil, de socialisation ou projet en fonction des âges, des capacités et des besoins des enfants ;
- Répondre et suivre les besoins alimentaires des enfants en respectant les règles de diététiques infantiles et les P.A.I ;
- Veiller à l'éducation sanitaire des enfants (diététique, développement psychomoteur/psycho-affectif, autonomie.) ;
- Réguler les interactions entre les enfants ;
- Assurer une observation active et individualisée de l'évolution psychomotrice et psychique des enfants accueillis.

2. Assurer des soins d'hygiène et de confort dans le respect du protocole interne et des normes d'hygiène et de sécurité :
- Pratiquer les soins courants d'hygiène des enfants en veillant au bien-être et au respect de l'intimité de l'enfant ;
- Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ;
- Discerner le caractère urgent d'une situation de soin pour alerter ;
- Entretenir le matériel de soins, l'environnement immédiat des enfants et les jouets conformément au protocole ;
- Assurer la gestion des stocks (lait, couches, produits d'hygiène.).

3. Favoriser la relation de confiance avec les familles :
- Assurer l'accueil des parents ou substituts parentaux et entretenir une relation de confiance ;
- Prendre en considération les consignes des familles et en assurer la transmission à l'équipe ;
- Transmettre le compte rendu de la journée aux familles et les informer de la vie de la structure ;
- Accompagner les familles sur l'hygiène et l'alimentation de l'enfant.

4. Participer à la vie d'équipe, au fonctionnement de la structure et à l'élaboration du projet d'établissement :
- Participer aux réunions de service et aux temps de travail collectifs ;
- Rendre compte et échanger des observations, des renseignements recueillis et des activités effectuées en vue d'assurer la continuité d'accueil ;
- Favoriser la participation des familles à la vie de l'établissement.