Responsable de rayon Textile et Caisse H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Formations nécessaires

• Aucune formation scolaire

Description de l'offre

VOTRE TEAM

A ce jour le Groupe Frontera compte 10 magasins Intersport sur la région Occitanie.

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un Responsable de rayon Textile Loisirs et Caisse H/F.

VOTRE CHALLENGE:

Le Management :

* Participer au recrutement de membres de l'équipe,
* Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail,
* Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des pics d'activités,
* Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs,
* Conduire les entretiens annuels, et entretiens de pilotage,
* Transmettre les bonnes pratiques de vente aux équipes et accompagner leur montée en compétence,
* Réaliser des briefs commerciaux pour motiver vos équipes,
* Développer l'esprit d'équipe et le sens du collectif,



La Vente et Commerce :

* Contrôler et veiller à la mise en rayon conformément aux normes de merchandising
* Assurer une bonne tenue du magasin (suivi des réassorts, tenue des linéaires.),
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV) de ses rayons
* Veiller à la bonne application des prix et s'assurer de la disponibilité des produits
* Contrôler les flux de marchandises et surveiller l'état des stocks de ses rayons
* Développer la carte de fidélité gratuite INTERSPORT axe majeur de notre développement
* Maîtriser les procédures et techniques d'encaissement et les faire appliquer
* Donner du sens aux actions de son équipe (encaissement, carte de fidélité, carte cadeaux, e-réservations, solution de financement ONEY.)
* Etre responsable de la justesse des comptes, de la validation des caisses, de la remise en banque et de la commande de monnaie
* Apporter une solution aux réclamations clients (retours, litiges, sav, démarque, e-réservations, erreurs encaissements.)
* Faire preuve de vigilance face à la démarque et assurer la sécurité de son équipe



MODALITES DU CONTRAT :

* CDI base 35h + 4h supplémentaires par semaine
* 2 jours de repos, dont un jour de repos fixe en semaine
* 30 CP par an
* Convention collective Sport et Equipement de loisirs
* 2300€ bruts de rémunération fixe



NOS PETITS + :

* Accord d'intéressement + plan d'épargne
* Prime d'ancienneté à partir de 3 ans
* Titres restaurants avec la carte SWILE, 7 euros par jour, non bloquée le dimanche, avec réductions billetteries, cinéma.
* Remises du personnel sur nos produits : jusqu'à -30% de réduction pour t'équiper dans nos magasins !
* Mutuelle d'entreprise : un forfait unique à 39 euros par mois, sans options, avec un niveau de garanties maximal.
* Carte Noël d'une valeur de 50 euros
* Coffre-fort digital offert (bulletin dématérialisé)
* Un parcours de formation carrière d'intégration et individualisé via notre académie e-learning