Animateur Petite Enfance (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail durant les vacances scolaires (35H/semaine Travail durant les vacances scolaires)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Mensuel de 2000.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12.0 mois

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• BEP accompagnement, soins et services à la personne
• BEP carrières sanitaires et sociales
• CAP accompagnant éducatif petite enfance
• Etapes du développement de l'enfant Exigé
• Techniques d'éveil de l'enfant Exigé
• Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité Exigé
• Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil Exigé
• Accueillir des enfants Exigé
• Accueillir la famille de l'enfant Exigé
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
• Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants Exigé
• Communiquer à l'oral en milieu professionnel Exigé
• Comprendre et respecter les règles de vie collective
• Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
• Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil Exigé
• Participer à un projet pluridisciplinaire Exigé
• Relayer de l'information
• Respecter la confidentialité des informations Exigé
• Respecter les règles d'éthique et de déontologie
• Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille Exigé

Formations nécessaires

• CAP, BEP et équivalents Exigé
  Petite enfance
  CAP AEPE
• Bac ou équivalent Exigé
  Petite enfance

Description de l'offre

La crèche Associative Adelaide, recherche une personne titulaire du CAP AEPE, pour un CDI en temps plein à compter du 1er octobre 2025
Vos missions seront :
-intégrer une équipe de 14 professionnels
-prise en charge d'enfants de 10 semaines à 4 ans dans leurs gestes quotidien
-proposition d'activités en lien avec les observations faites, les besoins des enfants et leurs compétences
-application des protocoles d'hygiène et du projet pédagogique en place
-participer aux réunions d'équipe

Horaires variables : 1 ouverture, 1 fermeture (obligatoire chaque semaine), sinon horaires fixes sur les autres jours définis chaque semaine

Salaires selon convention collective ALISFA
Mutuelle
cadre de travail agréable, bien desservie par les transports
Fermeture annuelle: 3 semaines en aout, une semaine à Noel et une semaine au printemps, le pont de l'Ascension, 3 journées pédagogiques dans l'année
Poste à pourvoir dès que possible