Psychologue H/F

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDD - 12 Mois

Durée de travail

Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés (Temps partiel - 7H/semaine Travail les week-ends et jours fériés)

Expérience

Débutant accepté

Salaire

Grille indiciaire FPT

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Compétences nécessaires

• Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
• Réaliser un accompagnement psychologique
• Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
• Appliquer un cadre juridique ou réglementaire

Formations nécessaires

• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Exigé
  Psychologie

Description de l'offre

Poste statutaire ou à défaut contractuel.

Descriptif de l'emploi
-Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et le suivi des projets collectifs et individualisés s'intégrant sans le projet d'établissement
-Contribuer à l'accueil et à l'accompagnement personnalisé des usagers et des proches
-Evaluer les fonctions cognitives et comportementales des usagers
-Participer au soutien au personnel
-Assurer la mise en œuvre de la sécurité et de l'hygiène
-Participer à la coordination entre les services et la démarche d'amélioration continue de la qualité
Missions / conditions d'exercice
-Projet d'établissement
-Conditions d'accueil et caractéristiques de la population accueillie/Accompagnement des usagers
-Evaluation des usagers
-Projet social
-Gestion des risques
-Démarche d'amélioration de la qualité/communication
-Participer au maintien de la vie sociale des usagers avec l'animateur
Profils recherchés
- Bienveillance : pour poser un cadre d'échange dans le respect de chacun ;
- Confidentialité : pour protéger un espace où chacun s'expose ;
- Engagement personnel : pour un réel investissement de chacun permettant de faire valoir ses points de vue, d'exercer ses compétences et de faire partager son expérience ;
- Neutralité : pour préserver des risques d'instrumentalisation ;
- Fiabilité : pour constituer un repère crédible pour l'ensemble des acteurs.

Poste à pourvoir le 01/01/2026
Date limite de candidature le 01/11/2025