Valet / Femme de Chambre (h/f)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/09/2025
- Dernière mise à jour
- 30/09/2025
- Type de contrat
- Saisonnier - 1 Jour(s)
- Durée de travail
- Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée (Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- Débutant accepté
- Salaire
- Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- IZIWORK
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
17 - Rochelle (Code postal 17000) Voir sur une carte
Description de l'offre
Pour notre client, une résidence d'appartements à La Rochelle, nous recherchons un(e) valet / femme de chambre pour des missions régulières en extra (semaine ou week-end).
Vos missions :
- Prendre connaissance de son planning de travail : nombre d'appartements à remettre à blanc (à nettoyer totalement)
- Remettre des draps et du linge de toilette dans les appartements
- Réapprovisionner en produits d'accueil neufs (shampoing, gel douche, savon.)
- Réapprovisionner le mini-bar
- Passer l'aspirateur
- Faire la poussière, les vitres
- Laver et repasser le linge
- Vérifier le bon fonctionnement et prévenir d'éventuels problèmes concernant le matériel de l'établissement
Horaires en journée : matinée ou journée entière
Rémunération & Avantages
Rémunération : 11,88 EUR par heure
Avantages :
- 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 13,07EUR
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198KVFK
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Employé / Employée d'étage (Code ROME : G1501)
Autre appellation de l'offre : Valet / Femme de chambre
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.