Technicien/technicienne de déploiement informatique (H/F)

💼 Offre d'emploi

Date de publication

29/09/2025

Dernière mise à jour

29/09/2025

Type de contrat

CDI

Durée de travail

35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)

Expérience

1 An(s)

Salaire

selon profil

Permis demandé

Aucune information

📍 Entreprise

Description de l'offre

Votre mission
SPIE ICS, acteur majeur des services numériques et de l'ingénierie informatique, accompagne ses clients dans la transformation digitale et la gestion de leurs infrastructures IT. Dans ce cadre, nous recrutons un(e) technicien(ne) déploiement pour renforcer notre équipe.

Au sein d'une équipe dédiée à un projet de renouvellement de parc informatique, vous intervenez directement auprès des utilisateurs pour assurer la maintenance et le déploiement de leur matériel informatique.

Vos missions principales :

Remplacer et migrer les postes de travail, installer les logiciels et applications nécessaires.
Prendre des rendez-vous auprès des utilisateurs pour organiser les interventions.
Intégrer les nouveaux postes dans le domaine informatique ; si besoin, créer ou modifier les comptes utilisateurs et gérer les droits d'accès selon la configuration attendue (accès à des applications ou logiciels spécifiques).
Sauvegarder les données des utilisateurs sur disque externe avant le changement de poste, puis transférer ces données sur le nouveau poste.
Personnaliser les postes lors de l'installation (configuration des adresses IP des imprimantes, connexion des périphériques, etc.).
Préparer ou réinstaller les postes, mettre à jour le parc informatique, clôturer les dossiers d'intervention et récupérer les matériels échangés.


Vos futurs avantages :

Nous offrons entre autres des indemnités repas de 10€ par jour travaillé (prises en charge à 60 % par l'entreprise). De plus, un intéressement et une participation aux bénéfices sont prévus, ainsi qu'un CSE avantageux, une prime vacances. SPIE ICS vous propose des congés exceptionnels (enfant malade, endométriose, IVG), une politique handicap, un accord égalité professionnelle, ainsi que des congés paternité et maternité pris en charge à 100%. Nous proposons également un programme d'actionnariat pour les salariés, vous permettant de devenir acteur de notre succès.

Le suivi :
Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.
Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.

L'évolution :
L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.
SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).

Votre profil :

Idéalement diplômé d'un BAC + 2 ou équivalent, vous êtes autonome, possédez un excellent niveau de communication et bénéficiez d'une première expérience similaire.
Vous possédez une bonne expertise matérielle générale (poste de travail, périphériques.) et doté(e) d'une curiosité avérée vis-à-vis de cultures d'entreprise et d'environnements techniques différents.
Vous êtes autonome, rigoureux et ponctuel.

Niveau d'étude recherché
C-Diplôme d'enseignement secondaire ( BAC ou équivalent ) (FR) / 3ième degré de l'enseignement secondaire (BE)

Expérience minimum
1 année ou plus

Connaissances techniques souhaitées
Le candidat justifie de compétences opérationnelles sur les environnements Windows 10 et 11, d'assurer l'installation et le déploiement des postes et la mise en configuration de poste. Une connaissance des outils de gestion de parc et de ticketing serait appréciée. L'ensemble des tâches sera encadré par des procédures internes, et le technicien bénéficiera d'un accompagnement et d'une formation à son arrivée.