TECHNICIEN CVC (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 29/09/2025
- Dernière mise à jour
- 29/09/2025
- Type de contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée de travail
- 35H/semaine Travail en journée (35H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros sur 0.0 mois
- Permis demandé
- B - Véhicule léger
📍 Entreprise
- Employeur
- START PEOPLE
- Secteur d'activité
- Activités des agences de travail temporaire (Code NAF 78.20Z)
Lieu de travail
13 - Marseille 1er Arrondissement (Code postal 13001) Voir sur une carte
Déplacement
Jamais
Description de l'offre
Notre agence Start People de Marseille recherche pour l'un de ses clients un Technicien CVC (H/F) pour travailler en itinérance dans Marseille.
Vos principales missions sont :
Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité.
Réaliser les interventions et assurer le suivi de maintenance préventive et corrective des installations techniques (de type groupes froids, PAC, CTA, VRV, chaudière)
Diagnostiquer l'origine des dysfonctionnements relevés dans le cadre des différentes opérations réalisées,
Prendre en charge la maintenance préventive et corrective des installations en climatisation, froid et chauffage dans le respect des procédures, des délais et de la sécurité,
Entretenir les systèmes de climatisation, de ventilation et de chauffage
Effectuer la mise en service des installations
Respecter les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement dans toutes vos interventions
Habilitations électriques requises : BR B2V essai BC H0V
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198KMMS
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Technicien / Technicienne de maintenance Chauffage, Ventilation et Climatisation - CVC (Code ROME : I1316)
Autre appellation de l'offre : Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.