Gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F)
💼 Offre d'emploi
- Date de publication
- 28/09/2025
- Dernière mise à jour
- 28/09/2025
- Type de contrat
- CDI
- Durée de travail
- 39H/semaine Travail en journée (39H/semaine Travail en journée)
- Expérience
- 5 An(s)
- Salaire
- Mensuel de 35000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Permis demandé
- Aucune information
📍 Entreprise
- Employeur
- AREV RECRUTEMENT
- Secteur d'activité
- Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion (Code NAF 70.22Z)
AREV RECRUTEMENT : Votre partenaire local en recrutement ! Nous comprenons que chaque entreprise a ses propres besoins et préférences en matière de recrutement. C'est pourquoi nous travaillons en étroite collaboration avec vous pour bien comprendre vos besoins, vos valeurs et votre culture d'entreprise afin de trouver les candidats qui s'intégreront à votre équipe. Nous offrons un service personnalisé pour trouver les meilleurs cadres, agents de maîtrise et techniciens.
Compétences nécessaires
- Législation sociale
Description de l'offre
AREV RECRUTEMENT: votre cabinet de recrutement local!
Nous recherchons pour notre client, cabinet d'expertise comptable implanté en région paca en plein expansion, un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) H/F.
Rattaché(e) au responsable du pôle social et au sein d'un équipe de 2 collaborateurs, vos missions sont les suivantes:
- Piloter les paies et les charges sociales pour un périmètre de 150 salariés (portefeuille client multi-conventionnel)
- Établir les diverses déclarations et attestations relatives au social
- Gérer l'administration du personnel de A à Z (rédaction des contrats et avenants, gestion des entrées et sorties, affiliation aux différents organismes, arrêts maladie...).
- Assurer un reporting de suivi du personnel qualitatif (tableaux de bord sociaux, masse salariale, contrôle des effectifs et des postes...).
- Assurer une veille législative et réglementaire afin de garantir la production d'une paie fiable.
Gestion RH et administration du personnel: la gestion des dossiers du personnel, le recrutement et l'intégration, la gestion des processus administratifs, le soutien à la formation et au développement, ainsi que la garantie de la conformité réglementaire.
Profil
Vous êtes diplômé d'un Titre de niveau Bac+2 en gestion de paie et administration du personnel, avec une expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire en cabinet.
La connaissance du logiciel SAGE est un plus.
Identifiant de cette offre d'emploi sur France Travail : 198KHRR
Libellé ROME de l'offre d'emploi : Gestionnaire paie (Code ROME : M1507)
Autre appellation de l'offre : Gestionnaire paie et administration du personnel
Offre d'emploi et contenus récupérés en partenariat avec France Travail. Cojob n'est pas responsable des informations fournies.